Как правильно отдыхать от работы и учебы. Как отдохнуть после работы.

Человек — это не робот, но даже он нуждается в периодической подзарядке. Без адекватного отдыха ваша энергия истощается, и вы рискуете превратиться в бесполезную развалину, неспособную продуктивно выполнять свои функции.

Как правильно отдыхать от работы и учебы

С самого раннего возраста мы обучаемся правильным методам работы, не забывая о том, что отдых тоже необходим, но в какой-то момент этот важный аспект жизни уходит на второй план. В результате, когда мы покидаем рабочий офис, многие из нас склонны выбирать такой способ расслабления, который, по их мнению, оправдает физическую нагрузку — например, они ложатся на диван и пытаются просто расслабиться, игнорируя другие возможности восстановления сил.

Как правильно отдохнуть от работы

Темп жизни в наше время таков, что за один рабочий день люди успевают выполнить множество задач, но, к сожалению, времени на полноценный отдых зачастую не остается. Эта нехватка отдыха вызывает накопление усталости, который накапливается подобно лавине, превращаясь в хроническое состояние, от которого избавиться крайне сложно. Чтобы поддерживать высокую работоспособность и не подвергать угрозе свое здоровье, необходимо обеспечить себе регулярный и полноценный отдых.

Но как же это сделать практически? Рассмотрим некоторые советы в этом вопросе.

Смена вида деятельности – неплохой отдых

Каждому из нас знакома старая народная мудрость: «Лучше сменить дело, чем изнурять себя одним и тем же». Как только вы почувствуете, что продолжительная монотонная работа начинает утомлять, стоит попробовать заняться чем-то совершенно иным. Это может быть что угодно: от физических упражнений до увлечения новыми хобби.

Существуют различные виды нагрузки на человеческий организм, которые распределяются между тремя основными компонентами: разумом, телом и душой. Как именно эти компоненты будут функционировать, зависит от характера выполняемой деятельности. Чтобы избежать превращения работы в тягостное бремя, необходимо грамотно распределять нагрузку и чередовать виды деятельности в течение рабочего дня.

Когда вы будете чередовать умственный и физический труд, вам не только удастся избежать сильной усталости, но и ваш рабочий день станет более легким и продуктивным. Не бойтесь делать упражнения в течение технических перерывов, а во время обеденного перерыва прогуляйтесь на свежем воздухе. Это не только поможет вашему мозгу отдохнуть, но и подготовит его к следующей волне рабочих завоеваний. То же самое касается разнообразия различных видов умственной деятельности — меняйте задачи, переключайтесь с одних проектов на другие.

Это интересно:  Как правильно и когда сказать начальнику о беременности. Фразы, как сообщить начальнику о беременности. Как сказать начальнику о беременности

Старайтесь отдыхать еще до наступления самой усталости

Сложившееся мнение о том, что отдых подразумевает исключительно бездействие, является ошибочным. На самом деле для полноценного отдыха вашему организму тоже нужны силы. Вы не должны возвращаться с работы с ощущением, будто вы истощены, как высохший лимон, у которого не осталось сил даже на простую прогулку. Если вы чувствуете себя именно так, это означает, что вы заведомо нагружаете свой организм и не даете ему шанса на эффективность.

Важно, чтобы у вас оставались силы для занятий спортом, для короткой прогулки или даже для безобидного чтения книги. Никогда не следует истощать всю свою энергию в ходе работы, даже если она вам чрезвычайно нравится. Если вы обратите внимание на первые признаки усталости и постараетесь справиться с ними на раннем этапе, эта легкая усталость исчезнет значительно быстрее, и вы сможете вернуться к своей важной работе. В противном случае запущенная усталость может иметь серьезные последствия для вашего здоровье — от депрессии до необходимости в медицинском вмешательстве.

Помните, что необходимо придерживаться режима отдыха и работы. Это не пустые слова! Вам нужно начинать отдыхать немного раньше, чем вы начнете ощущать глубокую усталость. В таком случае ваша работа будет более продуктивной, поскольку у вас получится поднакапливать энергию заранее.

Чтобы избежать потери жизненной энергии, вам важно осознать, что отдых нужен вам так же, как еда, вода и воздух. Следовательно, необходимо придерживаться неких правил при сочетании труда и отдыха.

1. Заведите себе хобби

Подумайте о том, что всегда вызывало у вас интерес. Возможно, вы всегда хотели научиться играть на музыкальном инструменте? Купите базовый инструмент и попробуйте изучить азы. Если вы любите рисовать, нет ничего проще, чем сегодня же приобрести книгу по живописи и набор красок. В интернете вы сможете найти огромное количество обучающих видео на любую тему — от графического дизайна до деревообработки, которые помогут освоить базовые навыки. Оставьте устаревшие страхи и сомнения в прошлом и начните учиться тому, что вам действительно интересно. В этом процессе важен сам путь обучения, а не только итоговый результат. Помните, что первыми шагами к новому увлечению должны стать ваши собственные усилия.

Когда вы вернетесь домой, заварите чашку чая или кофе, найдите тихое место и постарайтесь расслабиться в течение 10 минут. Приложите усилия к тому, чтобы на время отвлечься от рабочих мыслей. Включите любимую музыку и погрузитесь в её мелодии. Способность забыть о своих заботах хотя бы на короткий промежуток времени позволит вам оставить рабочие тревоги за пределами вашего сознания.

Это интересно:  Интервью с руководителем – 30 вопросов contact-form-7 404 Not Found Поделитесь данными о стоимости ▲▼ Добавить свою цену в базу Город * Стоимость (руб) * Комментарий (adsbygoogle google || ). push( ); СодержаниеМотивация персоналаСокращение издержекРабота с клиентамиОбман в бизнесеОпыт руководителяЮмор и прочееКраткая информация о спикере: ФИО Дата рождения Должность Компания — краткое описание сайт Каков общий срок работы руководителем (на разных должностях) Блиц-опрос (нужны краткие ответы, по 2-3 фразы): Что самое сложное в работе руководителя Какие качества нужны руководителю для успеха в бизнесе Как завоевать любовь и уважение сотрудников Чего никогда не должен делать руководитель «Подробные» вопросы Объем ответов на нижеперечисленные вопросы неограничен. Проблемы и решения Проблемы бизнеса. Какие проблемы в вашем секторе бизнеса вы считаете основными? Почему? Какие проблемы можно решить «малой кровью» и своими силами, какие нельзя? Решение проблем. Какие проблемы вам удалось решить в последнее время? Что вы как руководитель для этого сделали? (adsbygoogle google || ). push( ); Нерешенные проблемы. Есть ли проблемы, которые решить пока не удалось? Почему? Отношение к проблемам. Любому руководителю периодически приходится сталкиваться с проблемами. Как, с вашей точки зрения, нужно относиться к проблемам? Достижения. Какими достижениями в бизнесе вы особенно гордитесь? Почему? Что помогло вам добиться этого? Мотивация персонала Мотивация персонала. Что мотивирует больше — денежная премия или похвала руководителя? Премии и бонусы. Есть ли у ваших сотрудников постоянная и переменная части заработка? За что ваши сотрудники получают премии и бонусы? Насколько прозрачна система начисления? Зависит ли премия сотрудника от результатов работы его коллег, других отделов, компании в целом? Нематериальная мотивация. Нужна ли сегодня нематериальная мотивация или это пережиток коммунистического прошлого? Какие методы нематериальной мотивации применяются у вас в компании? Как к ним относятся сотрудники (от «я горжусь званием «лучший продавец» до «лучше бы деньгами! »). Сокращение издержек Сокращение издержек. Какие шаги были приняты у вас в компании в последнее время? Какие результаты были достигнуты? Что вы посоветуете коллегам-руководителям? Работа с клиентами Лояльность клиентов. Есть ли у вас в компании программы лояльности? Как вы добиваетесь, чтобы клиенты любили вашу фирму? Что было сделано в последнее время, чтобы повысить лояльность клиентов? Работа с жалобами. Рассерженный клиент, который не просто повернулся и ушел, а обратился с жалобой – это ценный источник информации для компании. Есть ли у вас канал сбора отрицательных отзывов? Как вы реагируете на жалобы клиентов? Кто ведет работу с недовольными клиентами? Компенсации клиентам. Приведите примеры компенсаций, которые помогли превратить рассерженного клиента в приверженного покупателя. Обман в бизнесе Нечестные клиенты. Пример из практики бюро переводов. Под видом «пробного перевода» клиент пытается получить от компании полноценный перевод текста совершенно бесплатно, обещая в дальнейшем оплатить крупный заказ. Приходилось ли вам сталкиваться с обманом (попыткой обмана) со стороны клиентов? В какой ситуации? Как вы поступили? Как вы предотвращаете подобный обман? Нечестные сотрудники. Приходилось ли вам сталкиваться с обманом со стороны сотрудников (как штатных, так и фрилансеров)? В какой ситуации? Как вы поступили? Как вы предотвращаете подобный обман? Нечестные поставщики/исполнители. Приходилось ли вам сталкиваться со случаями обмана при обращении в другие компании за товарами/услугами/поставками? Советы коллегам-руководителям. Дайте 3-4 совета (можно больше), как распознать обман, как предотвратить, как бороться. Опыт руководителя Личная эффективность. Что помогает вам успевать больше, руководить лучше, добиваться большего? Какие приемы тайм-менеджмента вы используете? Какие «правила руководителя» вы соблюдаете? Ошибки руководителя. Были ли в вашей жизни ситуации, когда вы принимали неверное решение? Опишите одну из таких ситуаций. Почему решение было ошибочным? Как бы вы поступили сегодня, с учетом своего опыта? Фильм. Какой фильм помог вам как руководителю? Чем именно? Заставил задуматься, подсказал идею, помог найти способ решения проблемы, открыл глаза на что-то… Книга. Какую книгу вы готовы порекомендовать коллегам-руководителям? Почему? Что полезного там можно найти? Юмор и прочее Ваш любимый анекдот о бизнесе. Считаете ли вы себя примером для подражания? Почему? Как ваши дети относятся к вашей работе? Чем бы Вы занялись в последний день своей жизни? У Вас есть личный рецепт успеха? Расскажите о нем! Опишите, какой Вы видите свою жизнь через 20 лет? Какие мечты детства вы воплотили в жизнь? Что для Вас главное в жизни? Как Вы выбрали свою профессию? Если бы у Вас был миллион долларов, что бы Вы приобрели в первую очередь? Хотели бы вы, чтобы о вас написали книгу? И прожили ли вы свою жизнь так, чтобы ее было интересно читать большой аудитории? Примеры удачных вопросов и ответы на них ПРИМЕР 1 Фрагмент интервью с директором салона офисной мебели «- Как по внешнему виду определить стоимость, класс офисного стола? — А по толщине столешницы. Чем толще – тем дороже. 16-18 мм – это недорогая мебель, 22-25 – средний класс, больше 30 – это уже люкс. Так что если приходите в какой-нибудь офис – невзначай ухватитесь рукой за стол – и сразу ощутите, солидная это фирма или нет». ПРИМЕР 2 Фрагмент интервью с директором птицефабрики «- А как вы относитесь к генной инженерии, биостимуляторам? Пишут, что на Западе с их помощью добиваются фантастических результатов. — Вы знаете, я не слишком этому доверяю. Те породы, которые мы сейчас используем – продукт природной, подчеркиваю, природной селекции. И мы можем получать прирост 52 грамма в день безо всяких там стимуляторов. Для этого достаточно просто-напросто хорошо кормить цыплят. На Западе – в основном для удешевления производства – активно используют антибиотики и различные ферменты. Стоит такой бройлер дешевле. Да вот качество мяса получается не то. Вы можете мне не поверить, но тогда, в начале 90-х, наши тощие синие куры, над которыми все смеялись, были по качеству мяса все равно лучше американских. Да, их недокармливали, но у нас никогда не давали им столько химии, сколько на Западе. Люди не понимали, что в Россию поставляются «окорочка», потому что в Штатах их никто не ест. Это же сплошной жир и холестерин. К тому же десять раз замороженный. Мы специально тестировали такое мясо: если его сварить, бульон получался мутный. А наши птицефабрики всегда были ориентированы на свежий продукт. В начале 90-х люди были вынуждены покупать плохое, но дешевое мясо. Сейчас у многих завелись деньги, и появилась возможность выбора. Поэтому народ повернулся к нашим свежим и качественным продуктам». ПРИМЕР 3 Фрагмент интервью с директором аудиторской фирмы «- Что бы Вы посоветовали своим Клиентам? — Относиться скептически к любым публикуемым в прессе мнениям. Однажды в «Экономику и жизнь» пришло возмущенное письмо читателя: он поступил так, как рекомендовал эксперт в одном из номеров журнала, а затем последовали штрафные санкции от налоговой. Читатель хотел с газеты взыскать убытки. Извините, но публикация мнения эксперта в газете не влечет автоматически ответственности за чьи-то действия. Эксперт, кстати, с моей точки зрения, был тогда прав». ПРИМЕР 4 «Откуда же получать достоверную информацию? — Заходите на наш сайт. Там мы размещаем методические рекомендации, и готовы ответить на любые вопросы. Кроме того, мы издаем свой фирменный журнал «А…» – специально для бухгалтеров. Был такой случай: к нам пришел клиент, просил помочь по вопросам уплаты НДС при экспорте. Я открываю последний номер журнала, показываю одну из статей. Клиент читает. «Это же ответ на мой вопрос! Сколько я вам должен? » – Нисколько. Читайте на здоровье». ПРИМЕР 5 Фрагмент интервью с директором фирмы-перевозчика выставок «- Какие предметы перевозить наиболее сложно? Наверное, полотна старинных мастеров… — Парадоксально, но старинные произведения перевозить достаточно легко. Возьмем, к примеру, икону XVII века. Автор такой картины в точности соблюдал определенную технологию, поэтому произведение «предсказуемо»: про него точно известно, какие использовались краски, какая основа, чего картина боится, в общем, существует стандартный алгоритм упаковки, которому просто надо следовать. То же можно сказать о полотнах академистов XIX века. А современные художники зачастую никаких технологий не соблюдают, их картины начинают сыпаться через 5-10 лет. То же и со скульптурами: с мраморным бюстом – все понятно, а как быть с вещью, выполненной из пивных банок, скрепленных клеем неизвестного происхождения? Возить произведения авангардистов очень сложно. Как правило, в них используются нетрадиционные материалы, нетрадиционные формы – вот и приходится изощряться». ПРИМЕР 6 «- Одна из предлагаемых вашей фирмой услуг — минимизация налогов. Вы не могли бы привести простой пример? — Пусть фирма А покупает у фирмы Б товар на сумму 10 тысяч рублей и продает его фирме В за 11 тысяч. В таком случае оборотный налог на пользователей автодорог для фирмы А составит 1% от 10 тысяч, то есть 100 рублей. Если же фирма А заключит с Б договор комиссии, то есть станет формально посредником между А и В, то налог будет высчитываться только с комиссионных, то есть 1% от 1 тысячи — 10 рублей. Налог стал меньше в 10 раз, хотя по сути ничего не изменилось» 10 правил удачного интервью Правило первое: будь готов. Вопросы, аппаратуру и настрой следует готовить заранее. Экспромт – удел профессионалов, но даже они стараются не рисковать. Правило второе: очная ставка. Выбирайте очное общение. Оно сократит время при подготовке текста и откроет перед тобой Личность, а не бездушный набор букв и слов. Для полноценного интервью живое общение – необходимость, а не каприз. На практике сие правило не всегда совпадает с возможностями собеседников (расстояние, занятость, страх). Правило третье: место встречи изменить нельзя. Предоставляйте собеседнику право выбора места встречи. Это не просто показатель воспитанности. Люди обычно лучше всего чувствуют себя «на своей территории»: место работы, любимое кафе или парк недалеко от дома. Тогда их проще «разговорить». Однако следует поинтересоваться, не будут ли вам мешать посторонние шумы или люди. Правило четвертое: Свобода. Равенство. Братство. Общайтесь на равных вне зависимости от социального статуса, цвета кожи и языковой принадлежности. Некоторые думают, что в интервью главное – умение задавать вопросы. Но тогда есть риск превратить беседу в обычный допрос, что весьма негативно скажется на содержании. Правило пятое: вопрошайка. Задавайте открытые вопросы. Они предполагают развернутые ответы. Большой поток информации от собеседника гораздо лучше, чем его недостаток. Тем не менее, затягивать интервью не стоит. В среднем часа достаточно для полноценной беседы. Исключения бывают в том случае, когда Личность увлекла настолько, что есть желание и время пообщаться еще. Ошибка многих начинающих журналистов объять необъятное и уместить в одном тексте все, о чем им удалось пообщаться с человеком. Итоговый же материал – это квинтэссенция, выжимка самого интересного. Пусть текст будет небольшим по объему, но ярким от начала и до конца. Правило шестое: собери пазл. Перерабатывайте полученную информацию. Не надо расшифровку интервью принимать за конечный текст. Соберите свой пазл из фактов, цифр и цитат. Не все люди обладают красноречием, поэтому их слова требуют серьезной правки и редактуры. Однако есть тонкая грань, перейти которую журналист не в праве: выдать свои мысли за мысли героя интервью. Правило седьмое: all you need is love. Полюби героя: найди в нем то, что может быть интересно тебе и окружающим. Без любви к делу вряд ли получится хороший результат. Понятно, что мы не всегда выбираем тех, с кем нам предстоит общаться целый час. Редакционные задания могут быть очень разнообразными. Однако если не найти в собеседнике личный интерес, трудно написать текст, который заинтересует кого-то еще. Правило восьмое: по следам публикации. Знакомьтесь с текстом после публикации. Как там было сказано в КВН? Многое открывается при повторном прочтении. Свежий взгляд помогает оценить свой труд более объективно и увидеть правки редактора. Если честно, в последнее время делаю это все реже: работы много. Но это неправильно. Правило девятое: good morning, мониторинг. Читайте прессу в любом ее проявлении: электронные СМИ, газеты, журналы. Знакомство с современной прессой научит некоторым приемам, до которых вы пока не дошли, позволит оценить свой уровень, а также поможет понять, как писать не стоит. Правило десятое: из-не-последнего. Сформулируйте свои правила удачного интервью. Конечно, изложенное выше – прописные истины, но почему-то не все спешат использовать их в своей работе. Поэтому прежде чем придут к ним, наступят на десятки грабель. Предлагаем дописывать этот свод правил по мере получения опыта. Все равно у каждого он свой… (adsbygoogle google || ). push( ); (adsbygoogle google || ). push( ); ВидеоИсточникиhttps: //vk. com/topic-343152_25708894 http: ///market/? id 510&name kak_vzyat_intervyu_u_direktora_15_problem http: ///citycelebrity/? PostId 3290. Вопросы генеральному директору от сотрудников примеры.

Читать далее.

3. Откажитесь от разговоров о работе

Примите решение обсудить любые рабочие вопросы только в офисе. Желание поделиться своими мыслями и заботами с близкими — это естественная человеческая потребность. Однако, делая это, вы перенаправляете на них часть своего стресса и напряжения, что может вызвать дополнительные неудобства и утомление как для вас, так и для ваших слушателей.

Задумайтесь о том, какими увлечениями или занятиями вы могли бы заняться после работы, чтобы сбалансировать повседневный ритм и заполнить свое время чем-то действительно увлекательным. Это может быть как занятия фитнесом, так и кулинарные мастер-классы, уроки живописи или изучение нового языка — все, что отвечает вашим интересам. Просто помните, что в большинстве случаев именно вы решаете, как проводить свое свободное время.

Читайте также: 10 удивительных наблюдений о наших привычках

5. Не начинайте решать бытовые проблемы сразу после возвращения домой

Старайтесь избегать обсуждения бытовых вопросов с близкими сразу после возвращения из работы. Если вы только что окончили напряженный трудовой день, ваше состояние стресса может помешать эффективному диалогу. Позвольте себе и своим близким немного времени после работы для того, чтобы «успокоиться», расслабиться и настроиться на более позитивный лад.

Если вы все же столкнётесь со стрессом или усталостью, не торопитесь заставлять себя смотреть развлекательные фильмы — такое занятие может показаться не самым привлекательным. Обязательно составьте список фильмов, которые вы бы хотели посмотреть заранее, чтобы у вас всегда был под рукой развлекательный контент на любой случай. Порядок дел и заранее подготовленный план — отличные помощники, которые помогут снизить уровень стресса в любой ситуации.

Читайте также: 7 простых приемов, позволяющих работать меньше, но успевать больше

Еще один отличный вариант — это культурный отдых. Погружение в театр, выставку, кино или даже цирковое представление может по-настоящему отвлечь вас от работы.

Информационное общество и Плюшкин

Современная эпоха насыщена информацией, что можно сравнить с программами, подобными «Ктулху», которые транслируются в вечерние часы. Обработка всего этого объема информации отнимает много ментальной энергии, но так ли уж она вам необходима? Если у вас есть свободная минутка, не тратьте её на просмотр неполезных веб-сайтов. Вместо этого отдохните, насладившись чаем и печеньем. Многие возвращаются с работы и проводят время перед телевизором или в интернете, что не является наиболее разумным способом расслабления. Это лишь перегружает ваш мозг ненужной информацией, что приводит к усталости и не приносит никакой пользы.

Это интересно:  Работа убивает, но я боюсь ее менять. Как быть. Как решиться поменять работу.

Помните, что если вы не гуляете хотя бы 30 минут в день, это может негативно сказаться на вашем здоровье. Обычно первое, что необходимо сделать — это решить вышеупомянутые проблемы. Поскольку движение полезно и для дыхательной системы, и для общего самочувствия. Если вы подвержены повышенной нервозности или страдаете от неврастении, регулярные физические упражнения могут оказаться не самым лучшим вариантом в данном случае — возможно, вам лучше отдать предпочтение медитации. Однако, если ваш ум не слишком устал, вы можете смешать медитацию с физическими упражнениями, чтобы получить максимально полезный эффект. Пробежка, занятия с тяжестями или велосипедная прогулка по лесу отлично подходят для того, чтобы порвать с рутиной и избавиться от лишних мыслей, еще несколько шагов, и вы чувствуете себя намного лучше!

Режим питания нарушать нельзя

Это абсолютно верно! Некоторые люди пренебрегают правильным питанием, как будто экономия на еде может стать хорошим выбором. На самом деле, такая позиция только ухудшает здоровье. Не забывайте потихоньку ирегулярно соблюдать распорядок дня. Делайте это регулярно: занимайтесь физическими упражнениями, проводите время на свежем воздухе, следите за режимом питания и старайтесь не пренебрегать сном. Все это желательно делать в определенные часы и не так, что сегодня завтрак в 12, а завтра в 2. Запомните: во всем в жизни необходимо соблюдать систематику. Убедитесь, что вы получаете достаточное количество сна, так как он играет жизненно важную роль для вашего организма. Не зря говорят, что полноценный сон — это лучшее лекарство. Его влияние на здоровье велико, и к этому не стоит относиться легкомысленно. Известно, что Артемий Лебедев спит по 11 часов в сутки, в то время как Дональд Трамп утверждает, что ему достаточно и пяти, но вы должны разобраться сколько именно часов сна требуется именно вам. Недостаток сна — это надежный способ ухудшить не только физическое, но и умственное здоровье. Возможно, вам удастся скорректировать свой график так, чтобы вам требовалось меньше времени на сон, но это зависит от индивидуальных особенностей организма и может быть установлено только методом проб и ошибок.

И последний, но не менее важный аспект хорошего отдыха — это приятные ощущения. Ничто не должно мешать вашему ощущению счастья и удовлетворенности. Занимайтесь тем, что доставляет вам радость, будьте мягче к себе и не устанавливайте высокие ожидания ни к себе, ни к окружающим. Принимайте себя такими, какие вы есть, и любите себя. Не стоит стремиться к тому, что уже у вас есть. Главное в жизни — это радость и красота!

Оцените статью
Женский форум