Сколько получают сотрудники в ФСИН? Средняя зарплата и бонусы. Фсин или мвд где лучше работать.

• Активные участники
• 643 сообщения
• Время: 00:30
• 605 Спасибо!

• Служба: Пенсионер
• Место службы: не скажу
• Пол: Мужчина
• Город: Рядом
• Интересы: Авто, мопеды, велосипеды, мотоциклы, гребля и охота

Профессии, связанные с полицией, для юношей и девушек: Топ-10 специальностей

Работа в правоохранительных органах вызывает интерес у многих школьников, подходящих к окончанию учебы. Одной из причин этого является стабильная заработная плата, социальные гарантии и другие преимущества, которые предоставляет государственная служба. Профессии, относящиеся к полиции, весьма разнообразны. Выбор специальности, соответствующей личным навыкам и интересам, не представляет сложности.

Особенности работы в силовых структурах: о чем полезно знать до трудоустройства

Служба в учреждениях Министерства внутренних дел (МВД) многими воспринимается как стабильная, желанная и престижная. Безусловно, сотрудники милиции получают гарантированную заработную плату, возможность досрочного выхода на пенсию и длительные оплачиваемые отпуска, что делает эту профессии привлекательной.

Однако стоит отметить, что некоторые аспекты работы в милиции можно понять лишь на собственном опыте. Для некоторых людей это становится серьезной проблемой, затрудняющей ведение нормальной жизни и соблюдение личных границ.

К чему же следует быть готовым перед подачей заявления в отдел кадров МВД, который выполняет аналогичные функции гражданского отдела кадров?

1. Будущие сотрудники правоохранительных органов проходят тщательную проверку на благонадежность. Они должны быть безукоризненными в плане закона, не иметь конфликтов с ним и не участвовать в радикальных политических или общественных движениях. Интересное, что такую же проверку проходят и близкие родственники кандидата на должность в полиции.
2. На этапе первичного отбора с кандидатом общаются психологи и специалисты кадровой службы МВД. Их целью является выявление лиц с неустойчивой психикой, а также тех, кто не сможет эффективно работать в команде или кому нельзя доверять огнестрельное оружие. Процесс психологического тестирования включает проверку на полиграфе.
3. Параллельно с этим проводится оценка физического состояния кандидата. Служба в полиции связана с сильными физическими нагрузками, поэтому предпочтение отдается крепким и выносливым людям. Это особенно важно для работы в таких подразделениях, как ГИБДД, ППС, ОМОН и других специальных службах.
4. На некоторых должностях наличие высшего юридического образования является обязательным (например, для следователей и сотрудников дознания).
5. Если кандидат зарегистрирован как индивидуальный предприниматель в налоговой инспекции, ему необходимо предоставить правоустанавливающие документы, а также прекратить свою предпринимательскую деятельность. Совмещение бизнеса с работой в правоохранительных органах недопустимо.
6. Сотрудники МВД подписывают документы о доступе к секретной информации. Это обстоятельство создаёт трудности или фактически делает невозможным выезд за границу Российской Федерации, поэтому о планах на зарубежные поездки придется отказаться.

Не каждому могут прийтись по душе строгий контроль и ограничения, связанные с работой в правоохранительных органах. Например, некоторые люди негативно относятся к тестам на детекторе лжи или не желают делиться деталями своей личной жизни с органами внутренней безопасности. Поэтому важно взвесить все «за» и «против», прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

Структура ФСИН и должностные обязанности ее сотрудников

Для того чтобы устроиться на работу во Федеральную службу исполнения наказаний (ФСИН), нужно сначала ознакомиться со структурой данного ведомства. У него имеется центральный аппарат в Москве, где, как правило, выплачиваются самые высокие оклады, а также территориальные, республиканские и областные управления. В каждом из этих учреждений функционируют следующие отделы:

1. Административный аппарат, который включает руководство, пресс-службу, внутреннюю службу безопасности, бухгалтерию, отдел кадров и психологическую службу.
2. Центр информационно-технического обеспечения (ЦИТО) — подразделение, занимающееся инженерно-техническим обеспечением.
3. Управление по конвоированию и операционная часть — занимаются боевой и оперативной работой.
4. Учреждения, где осужденные отбывают свои наказания. Существуют также специальные колонии, в которых содержатся бывшие сотрудники данной службы.
5. Отделы специального назначения, обладающие серьезными полномочиями и ответственными за безопасность как заключенных, так и персонала, а также посетителей. Спецназ ФСИН занимается ликвидацией чрезвычайных ситуаций, пресечением бунтов и розыском сбежавших заключенных.
6. Разные учреждения, которые, хотя и относятся к другим сферам деятельности, находятся в подчинении ФСИН, такие как автотранспортные организации, санатории и строительные управления.

Сложная структура ФСИН в значительной степени определяется тем, что, по статистике на 2018 год, под юрисдикцией этого ведомства находится более одного миллиона граждан, из которых около половины классифицируются как преступники. При этом не все сотрудники обладают воинскими званиями, и не многие из них имеют прямой контакт с заключенными. Это подразумевает, что задачи по подбору кадров выполняют специальные отделы, а бухгалтерия занимается финансовыми операциями. Психологи, в свою очередь, могут взаимодействовать как с осужденными, так и с подозреваемыми, находящимися в предварительном заключении, например, при оценке их готовности к сотрудничеству со следствием.

Воинские звания чаще всего присваиваются тем, кто работает в отделах безопасности. Кстати, кинологи также относятся к этим подразделениям. Существует также отдел режима, сотрудники которого непосредственно отвечают за порядок в исправительных учреждениях и также имеют воинские звания. Эти сотрудники называются инспекторами, и их задача включает надзор за поведением заключенных в камерах, контроль за соблюдением их прав, а также участие в транспортировке и обыске заключенных вместе с коллегами из других отделов. Кроме того, инспекторы участвуют в процессах адаптации освобожденных заключенных к жизни на свободе.

О работе сотрудников в ФСИН

Порядок приема на работу в эту службу строго регламентирован соответствующими нормативными актами и федеральными законами. В частности, указывается, что на работу принимаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, соответствующие квалификационным требованиям и обладающие хорошей физической подготовкой, а также психическим и физическим здоровьем.

Что касается квалификации, ее можно получить в специализированных учебных заведениях. Существуют вузы, которые готовят кадры специально для Федеральной службы исполнения наказаний. Например, такие учебные заведения имеются в Воронеже, Перми, Вологде, Пскове, Владимире и других городах. Каждый вуз имеет свою специфику, что важно учитывать при выборе учебного заведения. Поступление в подобные учебные заведения требует значительных усилий — это не только результаты ЕГЭ, но также направление от территориального ФСИН, успешное прохождение медицинской комиссии, выполнение нормативов по физической подготовке, а также прохождение собеседования, на основании которого принимается решение о зачислении.

При этом стоит отметить, что процесс зачисления в учебные заведения фактически совпадает с началом работы в Федеральной службе исполнения наказаний. Поэтому в вузы принимаются лица с 16 лет, однако существует верхний предел возраста для поступления — старше 25 лет в учебные заведения не принимают, а на работу в ФСИН — старше 40 лет.

Тем, кто намеревается работать в системе, необходимо пройти не только медицинские, но и психологические тестирования, чтобы эксперты могли оценить их моральные и профессиональные качества. Обязанностью кандидатов является также прохождение тестов на наличие наркотических веществ и алкоголя в организме.

Существуют четко прописанные документы, которые должен предоставить соискатель при подаче заявления на трудоустройство. Для этого ему необходимо самостоятельно заполнить анкету, приложив к ней паспорт, резюме и подтверждение об уровне образования (среднего или высшего). Особое внимание уделяется мужчинам, которые обязаны предъявить военный билет. Также потребуется подтверждение предыдущего трудоустройства, информация о доходах как собственных, так и членов семьи. Необходимо также задекларировать всю недвижимость и ценное имущество, а также имущественные обязательства в поданном заявлении.

Главу — к Сечину, а сотрудников — к Колокольцеву

Из-за пыток, имевших место в колонии «Ярославль-1», в сентябре 2018 года было возбуждено уголовное дело, в результате чего ответственные сотрудники оказались в следственном изоляторе. Тем не менее, для руководства колонии, а также для руководителей региональных и федеральных органов Федеральной службы исполнения наказаний это нашумевшее дело, по всей видимости, не привело к каким-либо последствиям.

Тем не менее, организационные выводы не заставили себя ждать и охватили всё ведомство: Федеральное бюро исполнения наказаний планируется расформировать. ФСИН снова перейдет под контроль МВД — это решение уже принято президентом Владимиром Путиным, как сообщает источник ПАСМИ.

Ранее ПАСМИ проводило опрос среди своих читателей по поводу возможности передачи функций Федеральной службы исполнения наказаний в ведение Министерства внутренних дел. Результаты опроса показали, что 39% респондентов поддержали эту идею, 50% высказались против, а 11% затруднились с ответом.

Федеральная служба исполнения наказаний располагает примерно 300 000 сотрудников и обслуживает около 590 000 заключенных. Пока неясно, будет ли весь персонал переведен в МВД или последуют другие кадровые решения.

Однако подполковник Геннадий Корниенко, который возглавляет Федеральную службу исполнения наказаний с 2012 года, выражает беспокойство относительно своего профессионального будущего. Он надеется найти работу в администрации «Роснефти». По информации редакции, сейчас обсуждается возможность назначения его на должность заместителя Игоря Сечина в кадровом отделе.

Интересен тот факт, что Юрий Калинин, который сейчас занимает пост вице-президента «Роснефти» по вопросам персонала и социальной политики, в прошлом также работал директором Федеральной службы исполнения наказаний.

Матвиенко хотела другого

После скандала с пытками в Ярославской исправительной колонии активизировались дискуссии о необходимости реформирования пенитенциарной системы. Предложения поступали с самых высоких уровней в различных формах.

Например, председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила передать часть полномочий Федеральной службы исполнения наказаний в ведение общественного управления. На ее взгляд, люди без специальных званий могли бы заниматься перевоспитанием и социализацией заключенных. В аналогичном ключе высказываются и предложения, подготовленные Центром стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина в октябре 2017 года.

Тем не менее, более половины (56%) читателей ПАСМИ не верят в то, что передача определенных функций пенитенциарной службы гражданским структурам сможет изменить ситуацию с пытками в тюрьмах. 37% считают, что такой шаг приведет к уменьшению злоупотреблений, а 7% не смогли ответить на этот вопрос.

В кулуарах обсуждений власти рассматривали предложения о передаче вопросов экономики, переподготовки и ресоциализации пенитенциарной системы в ведение Министерства юстиции, в то время как силовые структуры и специальные подразделения могли бы быть переданы в ведение Росгвардии. Разработчики данного плана предложили передать всю следственную работу в МВД.

Идея передачи всех функций ФСИН в ведение службы Владимира Колокольцева была одобрена среди силовых и правоохранительных структур, однако подверглась критике со стороны правозащитников.

«Пенитенциарная служба должна оставаться самостоятельной структурой. Объединение её с МВД приведет к ухудшению ситуации: система станет более закрытой и подверженной коррупции», — заявила руководитель правозащитной организации «Правовая зона» Елена Соколова. По её мнению, ФСИН нуждается не в масштабных реформациях, а в пересмотре процессов найма сотрудников и гармонизации контроля за ними.

Следует также отметить, что передача задач пенитенциарной системы в компетенцию МВД будет нарушением обязательств Российской Федерации перед Советом Европы, которые предусматривали, что пенитенциарная система должна находиться отдельно от МВД и передаваться в ведение Министерства юстиции.

#4 Пенс

НЕ ОНЛАЙН

• Активные участники
• 643 сообщения
• Время: 00:30
• 605 Спасибо!

• Служба: Пенсионер
• Место службы: не скажу
• Пол: Мужчина
• Город: Рядом
• Интересы: Авто, мопеды, велосипеды, мотоциклы, гребля и охота

Опубликовано 13 Январь 2013 — 20:27

Это означает, что полицейские сейчас не руководствуются старым служебным распорядком — их работа подчиняется новым законам и регламентам. У нас же всё ещё сохраняется старая регламентация ЦАБ. На данный момент известно, что происходит только сокращение штатов.

Следует отметить, что межведомственное сотрудничество по данному вопросу было успешно наложено задолго до того, как полиция перестала подчиняться правилам МОК (с 1 января 2012 года). Не стоит давать на это слишком большое значение.

Сообщение отредактировано пользователем Pence: 13 Январь 2013 — 20:27

#5 резидент

НЕ ОНЛАЙН

• Активные участники
• 13 сообщений
• Время: 00:30
• 2 Спасибо!

• Пол: Мужчина

Опубликовано 13 Янв 2013 — 21:07

К сожалению, на данный момент руководители ФСИН продолжают действовать в соответствии с предписанием:

Письмо ФСИН России от 10 февраля 2012 года № 7-2245-02 «О некоторых вопросах кадрового обеспечения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». Как указано в пункте 1 статьи 97 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» не распространяется на сотрудников органов внутренних дел, что создает правовые трудности для перевода сотрудников уголовно-исполнительной системы без увольнения (или перевода) на 01.01.2012 года. Перевод сотрудников правоохранительных органов на службу в уголовно-исполнительную систему возможен только при увольнении из органов внутренних дел по основанию, указанному в пункте 18 части 1 статьи 82 того же закона или по другим причинам, установленным Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 № 76.