Как устроиться в прокуратуру? Все этапы покорения мира юстиции. Как устроиться в прокуратуру.

Параюрист — хороший старт для карьеры. Другой вариант — работа в следственном комитете, так как многие качественные прокуроры накапливают свой опыт, проработав несколько лет в следственном отделе.

Как устроиться работать в прокуратуру — сложно ли это сделать?

Прокурор представляет собой государственного служащего, работающего в сфере правоохранительных органов. Большинство людей в обществе представляют прокурора как строго выглядящего человека в светло-голубой форме, на погонах которого можно увидеть большие звезды, соответствующие воинскому званию полковника, или как не менее строгую, но принципиальную женщину, чья неподкупность не вызывает сомнений.

Но как именно можно стать прокурором? Какая квалификация потребуется для этой должности? Давайте постараемся кратко ответить на часто задаваемые вопросы данного направления.

Контактная линия для консультаций с гражданами: 8 (800) 301-93-70

Как стать прокурором — сложно ли это?

Молодые люди зачастую не осознают всей сложности, с которой сталкиваются прокуроры в своей работе при выборе профессии. Они не всегда знают, какие шаги необходимо предпринять, чтобы стать прокурором. Часто они ориентируются на «медийные» личности, которые представляют обществу четкие и хорошо продуманные позиции, а также показывают бравурные репортажи из официальных источников. Тем не менее, реальность прокурорской работы оказывается на совершенно другом уровне.

История профессии прокурора в России насчитывает 299 лет. Дата основания прокуратуры известна с точностью до дня — 12 января 1722 года. В этот день император Пётр I выпустил указ, согласно которому были учреждены канцелярии генерал-прокурора и обер-прокурора, а также коллегия для их поддержки в осуществлении функционала (полномочия прокуратуры).

С тех пор, за исключением короткого периода после Октябрьской революции 1917 года, когда прокуратура была упразднена в Советской республике, работа прокуратуры только развивалась, никогда не изменяя своего изначального назначения — надзора за соблюдением законности и оказания содействия в уголовном судопроизводстве.

С развитием и усложнением государственных структур полномочия прокуроров также стали расширяться. Первые прокуроры времён Петра I в профессиональном плане больше схожи с современными прокурорами. С 1802 года на эти должности допускались только лица с высшим юридическим образованием, и это требование сохраняется до настоящего времени.

Это интересно:  Интервью с руководителем – 30 вопросов contact-form-7 404 Not Found Поделитесь данными о стоимости ▲▼ Добавить свою цену в базу Город * Стоимость (руб) * Комментарий (adsbygoogle google || ). push( ); СодержаниеМотивация персоналаСокращение издержекРабота с клиентамиОбман в бизнесеОпыт руководителяЮмор и прочееКраткая информация о спикере: ФИО Дата рождения Должность Компания — краткое описание сайт Каков общий срок работы руководителем (на разных должностях) Блиц-опрос (нужны краткие ответы, по 2-3 фразы): Что самое сложное в работе руководителя Какие качества нужны руководителю для успеха в бизнесе Как завоевать любовь и уважение сотрудников Чего никогда не должен делать руководитель «Подробные» вопросы Объем ответов на нижеперечисленные вопросы неограничен. Проблемы и решения Проблемы бизнеса. Какие проблемы в вашем секторе бизнеса вы считаете основными? Почему? Какие проблемы можно решить «малой кровью» и своими силами, какие нельзя? Решение проблем. Какие проблемы вам удалось решить в последнее время? Что вы как руководитель для этого сделали? (adsbygoogle google || ). push( ); Нерешенные проблемы. Есть ли проблемы, которые решить пока не удалось? Почему? Отношение к проблемам. Любому руководителю периодически приходится сталкиваться с проблемами. Как, с вашей точки зрения, нужно относиться к проблемам? Достижения. Какими достижениями в бизнесе вы особенно гордитесь? Почему? Что помогло вам добиться этого? Мотивация персонала Мотивация персонала. Что мотивирует больше — денежная премия или похвала руководителя? Премии и бонусы. Есть ли у ваших сотрудников постоянная и переменная части заработка? За что ваши сотрудники получают премии и бонусы? Насколько прозрачна система начисления? Зависит ли премия сотрудника от результатов работы его коллег, других отделов, компании в целом? Нематериальная мотивация. Нужна ли сегодня нематериальная мотивация или это пережиток коммунистического прошлого? Какие методы нематериальной мотивации применяются у вас в компании? Как к ним относятся сотрудники (от «я горжусь званием «лучший продавец» до «лучше бы деньгами! »). Сокращение издержек Сокращение издержек. Какие шаги были приняты у вас в компании в последнее время? Какие результаты были достигнуты? Что вы посоветуете коллегам-руководителям? Работа с клиентами Лояльность клиентов. Есть ли у вас в компании программы лояльности? Как вы добиваетесь, чтобы клиенты любили вашу фирму? Что было сделано в последнее время, чтобы повысить лояльность клиентов? Работа с жалобами. Рассерженный клиент, который не просто повернулся и ушел, а обратился с жалобой – это ценный источник информации для компании. Есть ли у вас канал сбора отрицательных отзывов? Как вы реагируете на жалобы клиентов? Кто ведет работу с недовольными клиентами? Компенсации клиентам. Приведите примеры компенсаций, которые помогли превратить рассерженного клиента в приверженного покупателя. Обман в бизнесе Нечестные клиенты. Пример из практики бюро переводов. Под видом «пробного перевода» клиент пытается получить от компании полноценный перевод текста совершенно бесплатно, обещая в дальнейшем оплатить крупный заказ. Приходилось ли вам сталкиваться с обманом (попыткой обмана) со стороны клиентов? В какой ситуации? Как вы поступили? Как вы предотвращаете подобный обман? Нечестные сотрудники. Приходилось ли вам сталкиваться с обманом со стороны сотрудников (как штатных, так и фрилансеров)? В какой ситуации? Как вы поступили? Как вы предотвращаете подобный обман? Нечестные поставщики/исполнители. Приходилось ли вам сталкиваться со случаями обмана при обращении в другие компании за товарами/услугами/поставками? Советы коллегам-руководителям. Дайте 3-4 совета (можно больше), как распознать обман, как предотвратить, как бороться. Опыт руководителя Личная эффективность. Что помогает вам успевать больше, руководить лучше, добиваться большего? Какие приемы тайм-менеджмента вы используете? Какие «правила руководителя» вы соблюдаете? Ошибки руководителя. Были ли в вашей жизни ситуации, когда вы принимали неверное решение? Опишите одну из таких ситуаций. Почему решение было ошибочным? Как бы вы поступили сегодня, с учетом своего опыта? Фильм. Какой фильм помог вам как руководителю? Чем именно? Заставил задуматься, подсказал идею, помог найти способ решения проблемы, открыл глаза на что-то… Книга. Какую книгу вы готовы порекомендовать коллегам-руководителям? Почему? Что полезного там можно найти? Юмор и прочее Ваш любимый анекдот о бизнесе. Считаете ли вы себя примером для подражания? Почему? Как ваши дети относятся к вашей работе? Чем бы Вы занялись в последний день своей жизни? У Вас есть личный рецепт успеха? Расскажите о нем! Опишите, какой Вы видите свою жизнь через 20 лет? Какие мечты детства вы воплотили в жизнь? Что для Вас главное в жизни? Как Вы выбрали свою профессию? Если бы у Вас был миллион долларов, что бы Вы приобрели в первую очередь? Хотели бы вы, чтобы о вас написали книгу? И прожили ли вы свою жизнь так, чтобы ее было интересно читать большой аудитории? Примеры удачных вопросов и ответы на них ПРИМЕР 1 Фрагмент интервью с директором салона офисной мебели «- Как по внешнему виду определить стоимость, класс офисного стола? — А по толщине столешницы. Чем толще – тем дороже. 16-18 мм – это недорогая мебель, 22-25 – средний класс, больше 30 – это уже люкс. Так что если приходите в какой-нибудь офис – невзначай ухватитесь рукой за стол – и сразу ощутите, солидная это фирма или нет». ПРИМЕР 2 Фрагмент интервью с директором птицефабрики «- А как вы относитесь к генной инженерии, биостимуляторам? Пишут, что на Западе с их помощью добиваются фантастических результатов. — Вы знаете, я не слишком этому доверяю. Те породы, которые мы сейчас используем – продукт природной, подчеркиваю, природной селекции. И мы можем получать прирост 52 грамма в день безо всяких там стимуляторов. Для этого достаточно просто-напросто хорошо кормить цыплят. На Западе – в основном для удешевления производства – активно используют антибиотики и различные ферменты. Стоит такой бройлер дешевле. Да вот качество мяса получается не то. Вы можете мне не поверить, но тогда, в начале 90-х, наши тощие синие куры, над которыми все смеялись, были по качеству мяса все равно лучше американских. Да, их недокармливали, но у нас никогда не давали им столько химии, сколько на Западе. Люди не понимали, что в Россию поставляются «окорочка», потому что в Штатах их никто не ест. Это же сплошной жир и холестерин. К тому же десять раз замороженный. Мы специально тестировали такое мясо: если его сварить, бульон получался мутный. А наши птицефабрики всегда были ориентированы на свежий продукт. В начале 90-х люди были вынуждены покупать плохое, но дешевое мясо. Сейчас у многих завелись деньги, и появилась возможность выбора. Поэтому народ повернулся к нашим свежим и качественным продуктам». ПРИМЕР 3 Фрагмент интервью с директором аудиторской фирмы «- Что бы Вы посоветовали своим Клиентам? — Относиться скептически к любым публикуемым в прессе мнениям. Однажды в «Экономику и жизнь» пришло возмущенное письмо читателя: он поступил так, как рекомендовал эксперт в одном из номеров журнала, а затем последовали штрафные санкции от налоговой. Читатель хотел с газеты взыскать убытки. Извините, но публикация мнения эксперта в газете не влечет автоматически ответственности за чьи-то действия. Эксперт, кстати, с моей точки зрения, был тогда прав». ПРИМЕР 4 «Откуда же получать достоверную информацию? — Заходите на наш сайт. Там мы размещаем методические рекомендации, и готовы ответить на любые вопросы. Кроме того, мы издаем свой фирменный журнал «А…» – специально для бухгалтеров. Был такой случай: к нам пришел клиент, просил помочь по вопросам уплаты НДС при экспорте. Я открываю последний номер журнала, показываю одну из статей. Клиент читает. «Это же ответ на мой вопрос! Сколько я вам должен? » – Нисколько. Читайте на здоровье». ПРИМЕР 5 Фрагмент интервью с директором фирмы-перевозчика выставок «- Какие предметы перевозить наиболее сложно? Наверное, полотна старинных мастеров… — Парадоксально, но старинные произведения перевозить достаточно легко. Возьмем, к примеру, икону XVII века. Автор такой картины в точности соблюдал определенную технологию, поэтому произведение «предсказуемо»: про него точно известно, какие использовались краски, какая основа, чего картина боится, в общем, существует стандартный алгоритм упаковки, которому просто надо следовать. То же можно сказать о полотнах академистов XIX века. А современные художники зачастую никаких технологий не соблюдают, их картины начинают сыпаться через 5-10 лет. То же и со скульптурами: с мраморным бюстом – все понятно, а как быть с вещью, выполненной из пивных банок, скрепленных клеем неизвестного происхождения? Возить произведения авангардистов очень сложно. Как правило, в них используются нетрадиционные материалы, нетрадиционные формы – вот и приходится изощряться». ПРИМЕР 6 «- Одна из предлагаемых вашей фирмой услуг — минимизация налогов. Вы не могли бы привести простой пример? — Пусть фирма А покупает у фирмы Б товар на сумму 10 тысяч рублей и продает его фирме В за 11 тысяч. В таком случае оборотный налог на пользователей автодорог для фирмы А составит 1% от 10 тысяч, то есть 100 рублей. Если же фирма А заключит с Б договор комиссии, то есть станет формально посредником между А и В, то налог будет высчитываться только с комиссионных, то есть 1% от 1 тысячи — 10 рублей. Налог стал меньше в 10 раз, хотя по сути ничего не изменилось» 10 правил удачного интервью Правило первое: будь готов. Вопросы, аппаратуру и настрой следует готовить заранее. Экспромт – удел профессионалов, но даже они стараются не рисковать. Правило второе: очная ставка. Выбирайте очное общение. Оно сократит время при подготовке текста и откроет перед тобой Личность, а не бездушный набор букв и слов. Для полноценного интервью живое общение – необходимость, а не каприз. На практике сие правило не всегда совпадает с возможностями собеседников (расстояние, занятость, страх). Правило третье: место встречи изменить нельзя. Предоставляйте собеседнику право выбора места встречи. Это не просто показатель воспитанности. Люди обычно лучше всего чувствуют себя «на своей территории»: место работы, любимое кафе или парк недалеко от дома. Тогда их проще «разговорить». Однако следует поинтересоваться, не будут ли вам мешать посторонние шумы или люди. Правило четвертое: Свобода. Равенство. Братство. Общайтесь на равных вне зависимости от социального статуса, цвета кожи и языковой принадлежности. Некоторые думают, что в интервью главное – умение задавать вопросы. Но тогда есть риск превратить беседу в обычный допрос, что весьма негативно скажется на содержании. Правило пятое: вопрошайка. Задавайте открытые вопросы. Они предполагают развернутые ответы. Большой поток информации от собеседника гораздо лучше, чем его недостаток. Тем не менее, затягивать интервью не стоит. В среднем часа достаточно для полноценной беседы. Исключения бывают в том случае, когда Личность увлекла настолько, что есть желание и время пообщаться еще. Ошибка многих начинающих журналистов объять необъятное и уместить в одном тексте все, о чем им удалось пообщаться с человеком. Итоговый же материал – это квинтэссенция, выжимка самого интересного. Пусть текст будет небольшим по объему, но ярким от начала и до конца. Правило шестое: собери пазл. Перерабатывайте полученную информацию. Не надо расшифровку интервью принимать за конечный текст. Соберите свой пазл из фактов, цифр и цитат. Не все люди обладают красноречием, поэтому их слова требуют серьезной правки и редактуры. Однако есть тонкая грань, перейти которую журналист не в праве: выдать свои мысли за мысли героя интервью. Правило седьмое: all you need is love. Полюби героя: найди в нем то, что может быть интересно тебе и окружающим. Без любви к делу вряд ли получится хороший результат. Понятно, что мы не всегда выбираем тех, с кем нам предстоит общаться целый час. Редакционные задания могут быть очень разнообразными. Однако если не найти в собеседнике личный интерес, трудно написать текст, который заинтересует кого-то еще. Правило восьмое: по следам публикации. Знакомьтесь с текстом после публикации. Как там было сказано в КВН? Многое открывается при повторном прочтении. Свежий взгляд помогает оценить свой труд более объективно и увидеть правки редактора. Если честно, в последнее время делаю это все реже: работы много. Но это неправильно. Правило девятое: good morning, мониторинг. Читайте прессу в любом ее проявлении: электронные СМИ, газеты, журналы. Знакомство с современной прессой научит некоторым приемам, до которых вы пока не дошли, позволит оценить свой уровень, а также поможет понять, как писать не стоит. Правило десятое: из-не-последнего. Сформулируйте свои правила удачного интервью. Конечно, изложенное выше – прописные истины, но почему-то не все спешат использовать их в своей работе. Поэтому прежде чем придут к ним, наступят на десятки грабель. Предлагаем дописывать этот свод правил по мере получения опыта. Все равно у каждого он свой… (adsbygoogle google || ). push( ); (adsbygoogle google || ). push( ); ВидеоИсточникиhttps: //vk. com/topic-343152_25708894 http: ///market/? id 510&name kak_vzyat_intervyu_u_direktora_15_problem http: ///citycelebrity/? PostId 3290. Вопросы генеральному директору от сотрудников примеры.

Гаврилова Ольга

Гаврилова Ольга имеет 21-летний опыт работы в качестве юриста и с 2015 года является экспертом Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области А.Н. Гончарова.

Необходимо отметить, что никакая личная преданность главе государства или честность не помогут кандидату получить должность прокурора без наличия диплома юриста. Получение юридического образования — это не просто формальный этап, это обязательство перед государством, которое предполагает четкое выполнение программы: имеется в виду «специальность» или «степень магистра». Выпускники имеют возможность занимать младшие технические должности в прокуратуре, но не могут стать заместителями прокурора без дополнительной подготовки.

Согласно имеющейся информации, подготовка к профессии прокурора требует долгого и тщательно организованного обучения. Никакое заочное образование или платные псевдоуниверситеты не обеспечивают необходимую квалификацию для занятия формальной должности прокурора. Успешное обучение возможно лишь на очной основе, в аккредитованном вузе и по специальности 40.03.01 «Правоведение».

Плюсы и минусы профессии

Преимущества работы прокурором разнообразны.

Ключевым плюсом данной должности является статус государственного служащего, который предоставляет множество льгот:

  • стабильная заработная плата, которая не подвержена колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране;
  • гарантированное служебное продвижение с присвоением специальных званий по мере накопления профессионального опыта;
  • возможность выхода на пенсию по выслуге лет после достижения 20 лет стажа;
  • государственная защита, предоставляемая со стороны правоохранительных органов;
  • право на ношение оружия для личной безопасности;
  • возможность заниматься научной или преподавательской деятельностью, а также участвовать в творческой работе;
  • бесплатное медицинское обслуживание в специализированных медицинских учреждениях, без очередей, а также предоставление бесплатных путевок для курортного лечения;
  • выплата значительного пособия при выходе в отставку по достижении необходимого стажа;
  • компенсация в случаях утраты трудоспособности, связанной с профессиональной деятельностью;
  • предоставление бесплатных ритуальных услуг;
  • материальная поддержка семьи в случае смерти прокурора при исполнении служебных обязанностей.

Планируем свое будущее грамотно

Если вы серьезно рассматриваете возможность трудоустройства в прокуратуру, следует приготовить себя к длительному и непростому пути. К сожалению, в нашей стране альтернативные пути также могут быть связаны с родственными связями или немалыми финансовыми вложениями.

Однако хорошая новость заключается в том, что устроиться на работу в прокуратуру можно даже без таких «связей». Главное — это составить четкий план своих действий и следовать ему с большой ответственностью. Ниже представлен пример того, как может выглядеть этот план:

  1. Получите качественное юридическое образование.
  2. Обеспечьте сохранение вашей репутации.
  3. Создайте и поддерживайте полезные профессиональные связи.
  4. Найдите подходящее место для работы в прокуратуре.
Это интересно:  Уже три года я зарабатываю на дропшиппинге. Бизнес приносит минимум 500 долларов в месяц: делюсь особенностями. Дропшиппинг отзывы кто занимается.

Выбор вуза

Юридическое образование является основой для данной профессии. Поэтому необходимо найти учебное заведение, способное предоставить необходимое образование. Однако стоит помнить, что репутация ВУЗов может стать как вашим преимуществом, так и недостатком. К примеру, выпускники Московского государственного университета, как правило, имеют более высокие шансы на получение престижной работы по сравнению со студентами менее известных вузов, таких как Чувашский государственный университет имени Ульянова.

Образование в престижном университете обычно обойдется дороже и предполагает более высокие требования к ученикам. Тем не менее, затраты на подобное образование могут оправдать себя в будущем. Труд и усилия, вложенные в получение качественного образования, в конечном итоге приведут к долгожданным результатам.

как устроиться в прокуратуру девушке

Права и обязанности

Львиную долю своего рабочего времени сотрудники прокуратуры проводят за документами в офисе, однако им часто нужно выезжать на места происшествий для сбора информации и улик.

Обязанности прокуроров могут включать в себя:

  • Участие в судебных процессах, анализируя представимые материалы;
  • Контроль за выполнением судебных решений;
  • Сбор и проверка информации по рассматриваемым делам;
  • Расследование административных правонарушений;
  • Работа с жалобами и обращениями граждан;
  • Проведение следственных мероприятий для сбора полной и достоверной информации по делу.

Прокурор должен не только уметь собирать доказательства, но и уметь находить свидетелей, так как собранные доказательства представляют собой важнейший аспект в работе прокурора.

Бывший прокурор Крыма Наталья Поклонская

На иллюстрации — бывший прокурор Крыма Наталья Поклонская.

Следует понимать, что данная должность ограничивает личную жизнь тех, кто её выбирает. Во-первых, прокурорам запрещена деятельность в сфере бизнеса и политики, а также работа в коммерческих структурах, поскольку это может повредить их беспристрастности, что является одной из основных задач прокурора.

Права прокуроров включают в себя:

  • Беспрепятственный доступ на территории и в помещения любых органов и структур для исполнения своих обязанностей;
  • Получение доступа к любым документам и материалам для проверки исполнения законов (при наличии информации о нарушениях);
  • Вызов любых должностных лиц и граждан для дачи объяснений по делу;
  • Освобождение незаконно задержанных лиц на основании своих постановлений;
  • Оспаривание решений суда, если они противоречат закону;
  • Требование от должностных лиц исполнения обязательств перед прокурором.

Во время судебного процесса прокурор соперничает с защитником подсудимого. Эта процедура является сложной из-за того, что в российском законодательстве действует презумпция невиновности, что подразумевает, что любое недоказанное преступление считается неоконченным до тех пор, пока не будет доказано обратное.

Это интересно:  Как устроиться в РЖД в течении 5 минут на собеседование. Как устроиться на работу в ржд без опыта.

Необходимые качества

  • Честность — пожалуй, самое важное качество для работы в этой профессии. Данная работа подвергнута сильным соблазнам, и иногда прокуроры могут быть подвержены попыткам взяточничества для «закрытия глаз» на правонарушения.
  • Острое мышление и хорошая память, которые позволяют быстро обрабатывать информацию.
  • Аналитические способности, необходимые для вникания в сложные дела.
  • Способность организовать собственный рабочий процесс и правильно управлять своим временем.
  • Целеустремленность и уверенность в своих силах, чтобы добиваться поставленных целей.
  • Находчивость, что подразумевает умение находить выход из самых нестандартных ситуаций.
  • Стрессоустойчивость, важная для работы в условиях постоянно меняющегося законодательства и практики.

Стоит заметить, что прокурор — это должность, а не просто профессия, к которой могут идти через разные карьерные пути, включая:

  • Работа в судах;
  • Работа в органах МВД;
  • Следственный комитет;
  • Государственная прокуратура (включая территориальные органы, транспортную и природоохранную прокуратуру, а также надзор за соблюдением законов в исправительных учреждениях);
  • Преподавательская деятельность в вузах и колледжах;
  • Работа следователем;
  • Юрист в любой компании.

Может ли девушка быть прокурором или помощником прокурора

Для назначений на должность прокурора не предусмотрены гендерные ограничения. В современной России число женщин-юристов, работающих в этой сфере, постоянно растет.

Прокурор женщина

Таким образом, если у женщины есть желание работать в надзорных органах или представлять государственные интересы в судебных разбирательствах, она обладает возможностью получить высшее юридическое образование и претендовать на должность прокурора или его заместителя.

Выбор вуза

Юридическое образование является основным условием для занятия данной профессии. Поэтому важно найти учебное заведение, которое способно предоставить необходимую квалификацию. Однако следует помнить, что репутация вуза может быть как на вашей стороне, так и против вас. Например, выпускники весьма престижного Московского государственного университета обладают намного большей вероятностью получить высокооплачиваемую и престижную работу по сравнению со студентами менее известных ВУЗов, таких как Чувашский государственный университет имени Ульянова.

Образование в известных университетах зачастую требует больших financial затрат и высоких трудностей в процессе поступления. Тем не менее, подобные растраты могут оправдаться в долгосрочной перспективе. Упорство и труд, вложенные в процесс получения качественного образования, все же приведут к положительным результатам в будущем.

Оцените статью
Женский форум