Понятно, что состояние здоровья подтверждается справками о прохождении медицинского осмотра. Вы должны посетить всех обычных специалистов (кардиолога, хирурга и т.д.) и дополнительно дерматолога. Необходимо сдать определенные анализы, после чего врачи могут направить бортпроводника на дальнейшее обследование. Одним словом, ситуация очень строгая.
Каверзные вопросы для будущих стюардесс, или как я провалила собеседование
Когда я узнал, что бортпроводники хорошо зарабатывают, я мечтал устроиться на работу в авиакомпанию, чтобы не только иметь хороший ежемесячный доход, но и много путешествовать по миру. Однако мои мечты разбились о суровую реальность. Оказалось, что для того, чтобы стать стюардессой, мне пришлось пройти сложное собеседование, на котором я потерпела фиаско.
Я рассказала знакомому, который работает в авиакомпании, как все прошло. Он указал на мои ошибки.
Три часа и три этапа
Первое, что вам нужно понять, это то, что каждая авиакомпания ценит пунктуальность своих сотрудников. Имейте в виду, что если вы не придете вовремя, лучше вообще не ходить на собеседование, потому что вы все равно не получите работу (вероятность отказа — 100 из 100). Опоздание даже на одну минуту недопустимо.
Собеседование в авиакомпании очень серьезное и строгое. Оно состоит из трех этапов: Сначала подаются документы на рассмотрение, затем проводится собеседование (комиссия определяет, насколько хорошо претендент знает предмет должности бортпроводника), и только после этого претендент проходит тестирование на знание английского языка.
В общей сложности все три этапа занимают около трех часов. Но даже после этого нет гарантии, что вас возьмут на работу в качестве бортпроводника.
Факторы, влияющие на среднюю зарплату стюардессы
- Рейтинг авиакомпании, в которой работает стюардесса/стюард.
- Место жительства стюардессы/стюарда. Например, если сотрудник проживает в Санкт-Петербурге или Москве, ему будут платить больше.
- Отношение руководства компании к персоналу.
- Маршруты авиакомпании.
- Образование и количество иностранных языков, которые знает стюардесса/стюард.
- Время, которое стюардесса/стюард находится в пути.
- Класс пассажиров, с которыми работает стюардесса/стюард.
- Стаж стюардессы/стюарда.
- Обслуживание VIP-рейсов оплачивается 5 тыс. руб. за час работы.
- Хорошие внешние данные, отсутствие лишнего веса, размер одежды не более 46.
- Рост не ниже 165 и не выше 180 см.
- Соблюдение гигиены, аккуратность, пунктуальность, чувство юмора.
- Терпение и отличная реакция в экстренных ситуациях.
- Знание основ дипломатии, этики и корректности.
- Устойчивая психика и моральные принципы.
- Хорошая дикция и правильная речь.
- Не должно быть видимого пирсинга или татуировок.
- Умение плавать.
- Гендерный признак не важен, но на некоторые рейсы берут только мужчин (если полёт опасный, или в самолёте летит мужская спортивная команда).
Требований много, но и выгода, несомненно, огромная. Главное, чтобы вы любили то, чем занимаетесь. Полезный опыт — в видео
Сколько зарабатывают стюардессы в России
- Зарплата бортпроводника в Аэрофлоте – самая высокая в России. Минимальная зарплата стюардессы Аэрофлота – 40-50 тыс. руб., максимальная – 1500-1800 дол. Обратите внимание на каком месте располагает Аэрофлот в рейтинге безопасности полётов.
- Если сравнивать зарплаты стюардесс/стюардов других российских авиакомпаний, например, «Сибири», с тем, сколько зарабатывают стюардессы/стюарды в Аэрофлоте, то у последних оклад значительно выше.
- Зарплата стюардессы/стюарда в России зависит от класса (количества часов, проведённых в небе), стажа работы и качества работы (существует система бонусов).
- За время работы по профессии стюардесса/стюард может подняться от третьего класса до уровня старшего бортпроводника (Таблица)
- Максимальную зарплату, обычно получают только те, кто обслуживает международные рейсы.
Самые важные этапы карьеры стюардессы/персонала
| Классы | Зарплата |
| 3-й (1000 часов и больше) | 30-60 тыс. руб. |
| 2-й (2000 часов и больше) | 50-70 тыс. руб. |
| 1-й (3000 часов и больше) | до 90 тыс. руб. |
| Старший бортпроводник | до 100 тыс. руб. |
| Начальник службы | от 110 тыс. руб. |
| Бортпроводник бизнес-авиации | 120 тыс. руб. |
Средняя заработная плата бортпроводников
Зарплата бортпроводников значительно выше, чем средняя зарплата в России.
Средняя заработная плата бортпроводников в России
| Зарплата | минимальная | средняя | максимальная |
| 45 тыс. | 80 тыс. | 120 тыс. |
Льготы для стюардесс
- Получение процентов от цены проданного товара в самолёте.
- Отпуск длится 42 дня (в отдельных авиакомпаниях до 70 дней).
- Все сотрудники и их родственники имеют скидку на перелёты с компанией.
- Стюардесса/стюард имею право на бесплатный полет в какой-угодно регион мира один раз в год.
- Ответственные работники получают дополнительные бонусы.
- Беременных стюардесс не увольняют, а переводят в наземный штат. После декрета и возвращения на работу проводят «освежающий курс», для того чтобы они смогли вспомнить все нюансы работы.
О том, как устроиться бортпроводником, мнение стюардессы Аэрофлота Анастасии
«Я думаю, что в России выбор намного проще, чем в таких авиакомпаниях, как Qatar Airways или Emirates и т.д.
Главные три требования у комиссии к будущей стюардессе
- Крепкое здоровье;
- Рост выше 165 см;
- Знания английского языка intermediate.
Сразу хочу сказать, что эта работа не для всех.
Минусы работы стюардессой (бортпроводником)
Основные минусы — это большой стресс, работа по ночам и необходимость ходить пешком.
Кроме того, после отбора необходимо пройти медицинскую комиссию. Она очень сложная. Многие специалисты и большой процент девушек, которые хотят стать бортпроводниками, отказываются от этой комиссии.
После того, как вы сдали экзамен VLEC, следует обучение.
Приходится изучать много новой информации:
- как тушить пожары;
- как эвакуировать пассажиров;
- как оказывать первую медицинскую помощь;
- знать азы сервиса на борту и др.
В конце каждого курса проводится большой экзамен. Оценки очень важны.
После обучения следуют полеты в качестве стажера. Это примерно пять полетов!
Пятый полет проходит с инструктором, который оценивает вашу грамотную работу. И если вы окажетесь действительно компетентным, то вас приглашают в последующий полет!».
Таково мнение бортпроводников «Аэрофлота» о том, как устроиться на работу. Признаться, я представляла себе работу проще, чем та, которую описывают девушки, но, как говорится, сыр в мышеловке.
Надеюсь, эта статья была вам полезна, ведь в ней вы узнаете мнение девушек, которые не только получили работу в Аэрофлоте, но и имеют большой опыт полетов, хорошую репутацию и повышение в должности!
Если вам есть что добавить к этой статье, пожалуйста, напишите комментарий в конце статьи.
Стюардессы совмещают работу и отдых
Обычно продолжительность деловой поездки зависит от планов перелета. Иногда обратный рейс может быть через 5 дней, и тогда мы останавливаемся в гостинице в стране прибытия и спокойно отдыхаем в течение запланированного периода. В других случаях самолет может не возвращаться в течение 24 часов. Тогда мы немного грустим и спешим обратно в номер, чтобы поспать.
Существуют так называемые «ротации» — это деловая поездка, когда экипаж, иногда с пассажирами, прибывает в один город и через некоторое время летит в другой город. Из этого города они летят в третий город и так до бесконечности. Это, конечно, просто шутка, но такие вещи случаются.
Нештатные ситуации никто не отменял
Полет с Кипра в Петрос. Незадолго до захода на посадку из кабины пилотов звучит информация, которая повергает всех в состояние шока. Даже экипаж. Оказывается, аэропорт в Пулково не принимает рейсы из-за экономического форума. Никто не знает, на какой срок. Видимо, надолго, потому что было принято решение приземлиться в Таллине. Нам угрожают судебными исками и ответными мерами. Видимо, потому что мы организовали этот форум. Пассажиры хотели пойти в аэровокзал, но в эстонском аэропорту их не ждали. Мы кричали в салоне самолета, в салоне было невыносимо душно, но у нас была с собой вода, которая быстро заканчивалась. По мере наполнения мусорных баков опустошались и баки с водой. Пассажиры разделились на два лагеря: Одни кричали на нас, пока их дети плакали, другие защищали нас. История закончилась хорошо, никто не пострадал, и через два часа мы вылетели в Санкт-Петербург. Позже командир, с которым мы летели, сказал нам, что в авиакомпанию поступили жалобы на то, что нас называют фашистами.
Зарплата стюардесс в различных авиакомпаниях
Зарплата бортпроводников зависит не столько от региона проживания, сколько от места работы. Аэрофлот, например, предлагает своим сотрудникам больше всех. Здесь средняя зарплата даже для новичков составляет 40 тысяч рублей, в то время как большинство региональных компаний предлагают этим сотрудникам на 5-10 тысяч рублей меньше. После выхода на первое место за счет большого количества летных часов зарплата увеличивается до 80-100 тысяч рублей.
В компании S7 существует своя политика оплаты труда. Здесь при расчете зарплаты учитывается сложность услуги, знание иностранных языков и другие факторы. В среднем, ежемесячный доход составляет от 20 000 рублей для новичков до 70 000 рублей для опытных бортпроводников. Примерно такие же зарплаты предлагает компания Azur Air, зарегистрированная в России.
Utair предъявляет менее строгие требования к бортпроводникам. В то время как большинство авиакомпаний требуют наличия диплома о среднем образовании в дополнение к окончанию курсов, эта компания принимает на работу только тех, у кого есть диплом о среднем образовании в дополнение к сертификату. С другой стороны, уровень заработной платы также значительно ниже: 30-40 тысяч рублей.
В авиакомпании «Победа» бортпроводникам платят до 50 тысяч рублей. Интересно, что у этой компании есть свои требования к росту соискательниц, которые связаны с использованием определенных моделей самолетов.
Дополнительные льготы
Бортпроводники имеют возможность получать дополнительный доход. В основном это процент от продажи товаров беспошлинной торговли. Это чисто формальный доход — товары стоят столько же, сколько и в аэропорту, стюарды получают оговоренный процент от оборота.
Другой способ увеличения дохода — предоставление дополнительных услуг. Например, бортпроводники иногда разрешают пассажирам курить на кухне или переводят их из экономического класса в бизнес-класс. Это, конечно, неофициальный доход. Иногда пассажиры получают чаевые за хорошее обслуживание, но не всегда. Кроме того, компании выплачивают суточные за деловые поездки.
Еще одним бонусом является получение так называемого служебного билета. Он дает право на довольно большую скидку (в зависимости от компании эти скидки могут быть разными; некоторые предоставляют их и родственникам бортпроводников). Кроме того, бортпроводники имеют право на бесплатный полет в любую страну мира один раз в год.
Форма бортпроводников предоставляется компанией. Однако стюардессы несут ответственность за уход за своей одеждой — стирка, чистка и т.д. — являются обязанностью самих стюардесс. Соответственно, никто не будет платить за уборку.
Почти все авиакомпании предлагают своим сотрудникам хороший социальный пакет. Еще одним преимуществом работы является длительный отпуск — 42 дня. Однако есть и такие авиакомпании, которые предоставляют до 70 дней. Бортпроводников не увольняют с началом беременности — их временно переводят в наземный персонал и охраняют их место. Однако после декретного отпуска необходимо пройти еще одну программу обучения, чтобы освежить свои знания и навыки.
