Переход на новые профессиональные горизонты лучше осуществлять постепенно, особенно когда отсутствует «финансовая подушка» хотя бы на полгода. Исключение составляют форс-мажорные ситуации, такие как увольнение с работы или неожиданные изменения жизненных условий. Крайне важно осознавать, что в начале своего пути новичок, скорее всего, будет зарабатывать значительно меньше, чем опытный специалист. В этом контексте стоит рассмотреть возможность разделения вашего пути на четкие этапы.
Личный опыт: как поменять профессию, когда тебе почти 30
Ксения Карпова, занимающая должность контент-менеджера в компании Powerlexis, поделилась в блоге Netology своим опытом о том, как можно сменить профессию, когда вам на носу 30 лет.
В течение семи лет я работала координатором и куратором различных проектов в сфере искусства и культуры. Несмотря на это, у меня всегда была страсть к написанию текстов, работе копирайтером и ведению социальных сетей для тех проектов, в которых я участвовала, хотя эта работа не являлась моей основной. Спустя некоторое время, я осознала, что готова к переменам. Я начала с ведения социальных сетей и написания текстов для брошюр и листовок, чтобы понять, действительно ли мне будет интересно заниматься этим через месяц.
По истечению месяца я поняла, что мне это занятие совсем не надоедает, а через полгода мне стало ещё интереснее. Это дало мне уверенность в том, что настало время изучить профессию писателя более глубоко и проанализировать, где мои навыки могут быть востребованы.
Где и когда учиться
Я не спешила бросить свою предыдущую работу, но постепенно готовилась к смене сферы деятельности. Прежде чем кардинально изменить свою профессию, обязательно определите свои настоящие интересы и увлечения. В 30 лет настало время действовать, и вы можете сделать это следующим образом:
- Посещайте лекции на открытых образовательных платформах, таких как Coursera, TED Talks и YouTube, чтобы углубить свои знания и навыки в интересующих областях.
- Пройдите курс профориентации, например, в Antirabism, чтобы осознанно подойти к выбору новой профессии.
- Ознакомьтесь с курсом Digital-start от Netology, если хотите подробнее разобраться в концепции цифровой карьеры.
- Участвуйте в сторонних проектах безвозмездно, чтобы оценить свои способности и сформировать портфолио. Например, вы можете вести социальные сети своих друзей, начать личный блог или предложить переписать текст на сайте компании, где работаете.
Как это было у меня: я начала выполнять дополнительные задания по написанию текстов и обнаружила, что работа с текстами доставляет мне удовольствие. Я также исследовала, в каких профессиях требуются писатели и где я могла бы получить недостающие знания и навыки.
Курсы
Сначала я рассматривала классическое образование и изучила предложения петербургских вузов. Однако большинство курсов требовали финансовых затрат и личного присутствия несколько вечеров в неделю как минимум на протяжении года. Программы включали теоретические предметы, что в моем конкретном случае занимало слишком много времени. В итоге я пришла к выводу, что для меня оптимальным вариантом стало онлайн-обучение с практико-ориентированным подходом, и начала изучать, что вообще доступно на рынке, после чего узнала о Нетологическом университете интернет-профессий.
В Netology я прошла курс по SMM, что позволило мне более глубоко погрузиться в сферу цифровых технологий, а также освоить основы копирайтинга.
Существуют редкие случаи, когда вы подписали пожизненный контракт с компанией, и я надеюсь, что вам не придется об этом беспокоиться. Обычно вы всегда можете начать заново в совершенно другой области.
Как понять, что пора сменить профессию?
Есть три критерия, которые помогут вам оценить разумность изменений:
1. Объективные и субъективные причины
- Объективные причины включают факторы, как личные обстоятельства, медицинские причины, состояние здоровья, а также снижение спроса на высококвалифицированных специалистов.
- Субъективные причины могут проявляться в виде снижения удовлетворенности работой, критичного падения доходов и необходимости реагировать на изменения условий.
В таких случаях лучшим решением будет пересмотреть свою профессиональную траекторию как можно быстрее.
Пример из жизни: Марина И., руководитель московского отдела, после рождения близнецов осознала, что приоритетом для неё стали дети. Она и её семья решили жить в деревне, что побудило её учиться на специалиста по тендерным процедурам.
Также есть субъективные причины для смены профессии в возрасте 30 или 40 лет:
- Неудовлетворенность текущей работой,
- неосуществленная мечта,
- желание попробовать себя в новой области,
- осознание, что ваши личные качества не позволяют достичь желаемого успеха на текущем месте.
Прежние достижения потеряли свою значимость, рутина и скука стали постоянными спутниками.
Если ваши причины субъективны, стоит самостоятельно проанализировать критерии 2 и 3 перед тем, как делать кардинальные шаги.
2. Мотивы «от…» и мотивы «к…»
Важно осознать, что вас движет: желание уйти от текущей ситуации или стремление создать что-то новое и лучшее. Для ясности можете записать не менее 20 причин, по которым вы хотите произвести изменения, и тщательно их проанализировать.
Если формулировка ваших причин близка к «пытаюсь сделать» (например, «это моя мечта», «новая профессия соответствует моему характеру», «широкий выбор благоприятного графика» и т.д.), то стоит взглянуть на эти мысли как на построение практических планов.
Если же вы формулируете свои причины как «побег от…» (например, «мне не нравятся коллеги», «руководство меня не понимает», «я устал от клиентов»), то лучше сначала сосредоточьтесь на работе над своим психологическим состоянием.
3. Изменить «целое» или «часть»?
Что именно привлекает вас в новом направлении? Может быть, это новая программа, уровень дохода, окружение или условия труда? Часто может оказаться достаточно сменить место работы без необходимости инвестировать ресурсы в полный переход на новую профессию.
Также рассмотрите, что именно вы хотите изменить, а что для вас важно оставить без изменений.
Примеры замены профессии без полной смены направления:
Станислава М., 30 лет, преподаватель математики, хочет перейти в программирование. Её цель — повысить доход, сохранив при этом стабильный образ жизни.
Возможно, ей стоит рассмотреть переход на более высокооплачиваемые направления в образовании, такие как Lego-конструирование, программирование или робототехника.
Павел С., 55 лет, прораб в строительстве, хочет стать офисным работником. Для него физический труд является тяжёлым бременем, и идеи повторного обучения в данный момент ему кажутся сложными.
Может быть, не стоит полностью уходить с этой сферы, а имеет смысл рассмотреть возможность переквалификации, например, на должность Estimator, что позволит ему применить свои знания и оставаться при этом в знакомой области. Курсы Gran Estimates длятся от двух недель до двух месяцев и предоставляют возможность зарабатывать от OAED как предпенсионеры, даже если конечный работник всё ещё трудится.
Что касается перспектив, открывающихся в следующем десятилетии, важно осознавать, что мир развивается стремительными темпами, и изменение карьеры после 30, 40, 50 лет и далее становится для многих необходимостью.
Татьяна Павленко, эксперт рынка труда из Екатеринбурга, отмечает: «Согласно прогнозам аналитиков, трендами 2020-х годов станут переобучение, возможность легкого входа в новые сферы, а также увеличение числа мультипрофессионалов, то есть людей с несколькими профессиями. Приобретение лишь одной профессии становится всё более рискованным. Возможности переподготовки доступны даже во время декретного отпуска, вынужденной безработицы или перед выходом на пенсию, даже с поддержкой от Европейской комиссии, которая может частично оплачивать обучение.»
Как выбрать новую профессию?
Для отбора новой профессии полезно применять концепцию «икигай». Это понятие объединяет четыре ключевых аспекта: «что мне нравиться делать», «в чем я преуспеваю», «что необходимо людям» и «за что готовы хорошо платить». Важно стремиться выбирать в первую очередь профессии, основанные на личных интересах и возможностях получения достойного вознаграждения. На этом этапе у вас уже есть достаточно опыта, что позволит вам развивать как «мягкие», так и «жесткие» навыки, обеспечивая возможность успешной конкуренции на рынке труда.
Некоторые области могут оказаться менее подходящими для «второй карьеры», например, такие как спорт или медицина. Однако большинство профессий открыты для новых людей, готовых приступить к работе. Даже в сложных областях можно найти варианты. Например, стремление помочь людям сохранить здоровье может быть реализовано не только через хирургию, но и через разработку программного обеспечения для медицинских приборов. Поэтому, если вы хотите изменить своё профессиональное направление в возрасте 30-40 лет, ваши горизонты почти безграничны — вы можете выбрать фактически любую область, которая вам интересна.
Какие профессии сейчас востребованы?
Одной из наиболее перспективных сфер в настоящее время является компьютерная наука:
- Средняя заработная плата в этой области значительно выше, чем в большинстве других профессиональных секторов.
- Существуют различные форматы занятости, включая удаленную работу, что оценят многие работающие специалисты.
- Существует большое количество специализаций в этой сфере, что дает возможность каждому найти своё место в ней.
- Согласно данным различных сайтов по трудоустройству, спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. За последние пять лет в каждом году фиксировался прирост вакансий не менее чем на 5%.
- Информационные технологии активно внедряются практически во всех сферах жизни, и наработанные навыки из «старой» профессии могут быть применены.
- Также существует множество профессий на стыке сферы: от программиста, работающего с элементами автоматизации, до специалиста по кибербезопасности в банковском секторе или IT-специалиста в области музыкальной индустрии, поэтому на рынке труда очень охотно рассматриваются новички.
Отраслевые особенности позволяют достаточно просто усвоить новые навыки, быстро стать специалистом и успешно продавать свои услуги.
По результатам опроса, проведенного порталом HH.ru, были выделены основные ИТ-профессии с наибольшим числом предлагаемых вакансий:
- .NET разработчик
- Java разработчик
- DevOps-инженер
По данным Росстата, доход начинающего специалиста в сфере IT составляет от 50 000 рублей, что превышает аналогичные показатели в других отраслях.
Топ в вакансиях на HH.ru состоит в большинстве своем из программистов, но также востребованы и другие специалисты. Для дальнейшего погружения стоит обратиться к статье на Kadrof.ru, где представлены еще 10 перспективных профессий, а также список простых профессий с высокими окладами.
