Эта профессия будет замечательным выбором для общительных женщин, которые получают удовольствие от общения и взаимодействия с разными людьми. Возможности трудоустройства можно найти в таких сферах, как салоны красоты, тренажёрные залы или компании любых профилей.
Как найти работу после 50 лет? Где и какие вакансии можно искать?
Достижение пятидесятилетнего возраста часто становится серьезным кризисом для многих людей. Когда к этой ситуации добавляется необходимость поиска новой работы, становится вдвойне сложно справляться с этим вызовом. Обычно навыки поиска работы могут быть утеряны или вовсе устаревшими. В данной статье рассматриваются действия, которые можно предпринять в такой ситуации, а также информация о том, где искать и какие конкретно вакансии могут быть доступны.
Берут ли на работу людей старше 50 лет?
Нажимая на трудности поиска работы, соискатели старше 50 лет часто сталкиваются с тем, что им требуется приложить больше усилий, однако это не означает, что такая задача является невыполнимой. Основные препятствия на этом пути связаны с двумя главными факторами:
- Дисбаланс между поколениями. Приток молодых специалистов на рынок труда снизился из-за демографических изменений, произошедших в 90-х годах. Сегодня существует статистическая предвзятость в распределении вакансий: работать на рынке труда чаще нужны именно кандидаты в возрасте 25-30 лет, что делает конкуренцию серьёзной для соискателей старшего поколения.
- Технологическая революция. Соискатели старшего возраста нередко оказываются представителями устаревших профессий, обладая устаревшими знаниями и навыками. При этом у них может не быть достаточных ресурсов в плане современных soft skills или желания адаптироваться к новым условиям.
Таким образом, психологические барьеры становятся основным препятствием для эффективного найма соискателей старше 50 лет, и это относится как к работодателям, так и к самим соискателям.
По словам Татьяны Павленко, эксперта в области кадрового консалтинга в Екатеринбурге: «Спрос на работников старше 50 лет действительно ниже, чем на более молодых, однако он существует. Более того, есть компании, которые активно ищут сотрудников старшего возраста. Даже если на первом этапе собеседования топ-менеджеры имеют свои предпочтения относительно возраста кандидатов, в процессе общения они могут изменить свое мнение, поняв, что возраст не является критичным, главное — это желание развиваться и работать, а не ожидание пенсионного возраста».
Однако стоит учитывать объективные условия, такие как перенасыщенность рынка определёнными профессиями. Например, если на региональном рынке труда присутствует избыток бухгалтеров, то шансы трудоустройства для соискателей, достигших 50 лет, могут быть ограничены не из-за их возраста, а из-за наличия большого количества свободных специалистов в этой области.
Важно отметить, что Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает дискриминацию по возрастному критерию. Это означает, что работодатель не имеет права устанавливать возрастные ограничения или предпочтения при заполнении вакансий. Однако это правило иногда приводит к противоположному эффекту: соискатель, отправляя своё резюме на вакансию, может чувствовать, что работодатель изначально не готов его принять. После нескольких отказов у него может возникнуть ощущение, что «работы для пожилых людей не существует», и он прекращает активные поиски вакансий.
Поэтому важно, чтобы соискатели возраста 50+ были более проактивными и следовали рекомендациям экспертов по поиску работы.
Работа в 50 лет без переподготовки: подходящие профессии для женщин
Существует множество профессий, которые идеально подходят для женщин с жизненным опытом. Рассмотрим несколько наиболее востребованных вакансий, которые могут заинтересовать женщин старше 50 лет:
- Домашняя няня. Современные молодые матери часто сталкиваются с необходимостью вернуться на работу и ищут надежную няню для своих детей. В этих поисках они склонны отдавать предпочтение тем, кто обладает опытом в общении с детьми. Если вы посвятили много времени своей семье и детям, работа в качестве частной няни для малышей станет для вас хорошей возможностью. Эта должность не требует специальной подготовки, однако необходимы любовь к детям и умение находить с ними общий язык.
- Уборщица. В клининговых компаниях всегда открыты вакансии для людей, которые ценят чистоту и аккуратность. Работа уборщицей не требует серьезной подготовки и может подойти любой женщине, поскольку современные методы уборки и оборудование значительно упрощают эту задачу. Важнее всего — желание убрать и поддерживать чистоту.
- Консьержка. В современных городах возрастающая потребность в консьержах или вахтерах зафиксирована практически в каждом учреждении и жилом комплексе, начиная от школ и заканчивая офисными зданиями. Плюсом данной работы является её простота, а минусом — как правило, невысокая оплата труда.
- Кассир в супермаркете. Современные кассовые аппараты просты в использовании и не требуют специального образования, поэтому женщины могут легко устроиться на эту должность. Она привлекательна тем, что обычно рядом с домом можно найти работу с удобным графиком и достойной оплатой по сравнению с работой консьержкой.
- Нянечка в детском саду. Эта вакансия часто открывается, так как работа с детьми зачастую бывает достаточно сложной, и оплата за такую работу не всегда высокая. Однако если вы любите детей и хотите с ними взаимодействовать, работать воспитательницей в детском саду подойдет вам.
- Сиделка. Профессия сиделки также представляет интерес для женщин с жизненным опытом. Здесь требуется больше терпения, чем физической силы, и женщины в возрасте способны справляться с этим вызовом. Заботиться о больном человеке — это благородное призвание. Иногда такая работа предполагает проживание с пациентом, что дает возможность сэкономить на жилье, сдавая своё собственное.
- Лаборант на кафедре в вузе. Для работы в этой области часто не требуется специального образования, и относится она к несложным специальностям.
- Ночной сторож. Эта работа также не пользуется популярностью среди молодежи ввиду относительно низкой оплаты, однако для женщин старше 50 лет это подходящая возможность. Днем можно будет отдохнуть после ночной смены, так как у них обычно нет маленьких детей, которые бы мешали им спать. Более того, работа по специализированности может включать в себя возможность заниматься любимыми хобби, например, рукоделием.
Работа мастером маникюра — это одна из популярных профессий, которую можно быстро изучить и с успехом применять на практике.
Несмотря на то, что не все вышеупомянутые профессии подойдут женщинам старше 50 лет, они могут быть интересны тем, кто ощущает приближающийся пенсионный возраст и хочет подработать.
Большинство женщин в возрасте за 50 лет обладают высшим образованием, а некоторые из них даже могут похвастаться двумя дипломами. Чаще всего они все еще полны энергии и ищут возможности для реализации своего потенциала. Если вас не устраивают вакантные должности сиделки или няни, возможно, стоит рассмотреть возможность смены квалификации.
Работа для женщин с образованием в 50 лет
Если вы готовы пройти кратковременную стажировку, перед вами откроется огромное количество карьерных возможностей даже в 50-летнем возрасте и старше. Рассмотрим некоторые профессии, которые могут вас заинтересовать:
- Мастер по маникюру. Зачастую обучение на курсах занимает всего несколько месяцев, по окончании которых вы сможете начать получать доход. Аналогично, любой желающий может пройти обучение на курсы визажиста, мастера педикюра или татуажа, что также становится весьма востребованным видом деятельности.
- Репетитор. Женщины с высшим образованием, владеющие иностранными языками, математикой, биологией или другими школьными предметами, могут рассмотреть вариант работы репетитором. Хотя это трудоемкая работа, она дает возможность почувствовать себя востребованным специалистом и получать достойное вознаграждение.
- Администратор. Применительно к сфере, в которой можно найти работу в 50 лет женщинам, нельзя обойти вниманием работу менеджера или администратора. Эти должности актуальны почти в каждой компании и требуют навыков планирования и контроля работы подчиненных. К основным требованиям к администратору относятся тактичность, пунктуальность и организованность как своего времени, так и времени своей команды.
- Руководитель отдела. На позиции целевых специалистов, таких как главный бухгалтер, главный инженер или старший менеджер, часто приглашают женщин в возрасте 50+ из-за их надежности и обширного профессионального опыта, что делает их идеальными кандидатами.
- Страховой агент. Страховые компании зачастую ищут людей без предварительного опыта работы. Однако главное требование — это высокая коммуникабельность. Основам профессии можно обучиться уже в процессе работы, что делает эту карьеру доступной.
- Косметолог. Для тех, кто имеет медицинское образование, возможно трудоустройство в салонах красоты без предварительных подготовительных курсов. Профессиональные медики обычно с удовольствием принимаются на работу в такие учреждения. Не имеете специального образования? Не беда. Главное — это стремление. Любая заинтересованная женщина сможет стать квалифицированным косметологом, пройдя соответствующие курсы.
- Руководитель кружка. Работа в детском центре со статусом руководителя кружка не требует педагогического образования. Если вы увлекаетесь рукоделием, таким как вязание, карвинг или плетение из бисера, вам точно понравится обучать этому детей.
Работа с детьми в режиме дневного ухода или в сфере репетиторства может стать идеальной карьерой для женщин, которые получили образование.
Фриланс, а именно работа в удаленном формате, стал неотъемлемой частью современной жизни. Женщины-профессионалы могут это использовать, ведь работать с клиентами можно через специализированные платформы без необходимости находиться в офисе.
Рабочие специальности, «синие воротнички»
Дефицит рабочей силы испытывается в таких сферах, как строительство, транспорт, логистика, сельское хозяйство и обрабатывающая промышленность. В результате многие работодатели стали чаще нанимать пенсионеров и людей, вышедших на пенсию раньше времени. Открываются новые рабочие места для мужчин и женщин после 50 лет.
Многие компании начали вводить программу наставничества на рабочем месте и подчеркивают это в своих объявлениях о вакансиях:
Существуют курсы для тех, кто стремится изучить новую профессию или повысить свои квалификации. Пожилые люди всё чаще интересуются дальнейшим образованием, что подтверждает необходимость таких программ.
Например, недавний случай: мужчина, который ранее работал сварщиком, затем занял руководящую должность в другом секторе, но был сокращён. Он не падал духом и решил вернуться к своей первоначальной профессии. «Я просто хочу пойти и вновь заняться тем, что умею, — объяснял он. — Важно вернуться к своей профессии и вновь расти». Он успешно прошёл обучение в нашей школе, освоив востребованную методику сварки и начал собственное дело,» — делится Михаил Павленко из Национальной школы сварки «РВТ».
Михаил отмечает, что многие ученики начинают с нуля в возрасте 50+ и затем находят успешное применение своим навыкам на рынке труда.
Социальная сфера и медицина
В течение долгого времени существует нехватка кадров в этой области. Востребованы все уровни специалистов — от врачей до младшего медицинского персонала, и возраст становится лишь нюансом, а не причиной отказа в трудоустройстве. Как вы считаете, кто из врачей будет востребован — профессор с многолетним опытом или новички? Да, зачастую возраст может стать преимуществом, особенно для медсестер:
— «Молодые специалисты до 45 лет для нас не являются хорошим решением — клиенты их не желают, а стабильность у младшего поколения низкая. Поэтому возрастной диапазон 50-65 лет для нас крайне подходящий. Идеальный работник для нашей организации — это пенсионированный специалист, у которого налаженная жизнь, свободное время и желание подзаработать. Мы предлагаем удобную работу, которая расположена недалеко от дома и имеет гибкий график, что позволяет исполнителю самому выбирать предпочтительные часы работы», — делится своим мнением Вадим Носов, руководитель Центра социального обслуживания «Ближние люди».
Вадим признает, что в последние годы становиться всё труднее найти качественный персонал, поскольку женщин в возрасте 45-65, желающих работать в социальном секторе, становится всё меньше, а количество клиентов растет.
Таким образом, рынок труда постепенно адаптируется к потребностям пожилых соискателей. Однако процесс идет медленно, и многие работодатели по-прежнему придерживаются устаревших представлений о пожилых работниках.
— «К сожалению, соискатели старше 50 лет зачастую тоже придерживаются стереотипов и довольствуются теми предложениями, что предоставляет им рынок труда. Они уверены, что главной причиной, из-за которой им не удается найти работу, оказывается их возраст. Мы проводили диагностику, и многие из них использовали лишь один канал поиска работы, откликнулись на менее десяти предложений — этого, конечно, недостаточно. Таким образом, вывод говорит о том, что вакансий для соискателей в возрасте 50+ больше, чем им представляется,» — говорит Милена Присталова, сертифицированный карьерный консультант и эксперт Центра карьеры Synergy Academy.
Итак, для мужчин и женщин в возрасте 50+ появилось больше вакансий. Будьте более активными в своих поисках, показывайте на личном примере, что стереотипы разрушимы, и у вас обязательно всё получится!
Есть ли у вас коллектива, где пожилые работники желанны? Каковы ваши мысли по поводу этой растущей тенденции?
Библиотекарь
Работа библиотекаря в идеале требует специализированного образования. На практике же наблюдается нехватка кадров в этой области, и специалист с гуманитарным образованием вполне может претендовать на должность. Возможно, это не для каждого, но если вам близки книги и тишина, стоит рассмотреть этот вариант.
Творческим натурам с организаторскими способностями также может подойти работа в библиотеке. В современных городских библиотеках часто проводятся мастер-классы, творческие вечера и другие тематические мероприятия, где вы можете применить свои идеи и умения.
Работник отдела кадров
Кадровые службы всегда нуждаются в квалифицированных специалистах. Пройти бесплатное обучение в OAED или записаться на платные курсы — возможность для каждого желающего. Для такой работы важно знать трудовой кодекс и основы делопроизводства, а также быть внимательным, аккуратным и готовым работать с большим объёмом документации.
В данной области также существует множество вакансий. Например, требуются почтовые работники и почтальоны. Почта России предлагает обучение на месте и для этого требуется только среднее или высшее образование. Работу можно довольно трудной, однако фиксированная зарплата является гарантией.
Это лишь верхушка айсберга из возможностей трудоустройства для женщин старше 50 лет. Всё зависит от личного опыта, желания обучаться новому, стремления общаться с людьми и привносить изменения в свою жизнь. Если вы готовы на новом этапе своей жизни попробовать себя в роли ученика или подмастерья, то обучение новой профессии вполне вам по силам.
