Следует подчеркнуть, что наказания за домогательства значительно различаются в разных странах. Например, в Испании преследование на рабочем месте может привести к тюремному заключению на срок от двух до пяти месяцев, в то время как в Великобритании максимальное наказание составляет шесть месяцев лишения свободы.
Харассмент: Что Это Такое?
Что такое домогательство? Хотя данный термин является сравнительно новым, его использование становится все более распространенным в различных сферах повседневной жизни. Понимание этого понятия крайне важно, чтобы избежать подобных ситуаций как на рабочем месте, так и в других местах.
Толерантность по отношению к домогательствам постоянно возрастает. Сегодня преследование лиц по любой причине, будь то сексуальное домогательство или иного рода, может нанести серьезный вред как отдельно взятому человеку, так и самой компании.
Термин «домогательство» охватывает любое поведение, действие или слова, которые имеют оскорбительный или уничижительный характер. Часто люди даже не осознают, когда их действия причиняют боль другим. Это может проявляться, например, в форме письма с непристойным подтекстом или в виде оскорбительных замечаний, основанных на каких-либо характеристиках жертвы. Обучение сотрудников значению и последствиям домогательств является важным шагом для предотвращения серьезных последствий как для людей, так и для имиджа самой компании. Скандалы, связанные с домогательствами, могут оказать негативное влияние на репутацию компании, зачастую превышая последствия других кризисов.
В большей части случаев речь идет о домогательствах на рабочем месте. Несмотря на широкий диапазон поведения, которое можно охарактеризовать как преследование, не все ситуации попадают под это определение. На данный момент в российском законодательстве нет четкого определения того, что именно считается домогательством, поэтому в большинстве случаев применяется американская система.
Преследование на рабочем месте считается незаконным, если оно носит постоянный (многократный) характер и влияет на условия труда и качество жизни жертвы. Примеры: легкое поддразнивание или дружеские подшучивания не считаются незаконными, однако, если это включает в себя несколько предложений о сексуальных отношениях, пощечину или публичные уничижительные заявления, такое поведение можно отнести к домогательству. Обычно такое поведение должно быть систематическим, хотя иногда отдельные случаи могут также квалифицироваться как домогательство. К несчастью, руководители порой злоупотребляют своим положением, используя его для давления на подчиненных с целью добиться сексуальных услуг, угрожая увольнением или другими трудностями на рабочем месте.
Важно также отметить, что жертвами домогательств не всегда становятся исключительно женщины. Все чаще такие случаи не зависят от пола. Понять всю сложность ситуации бывает трудно, поскольку домогающиеся лица зачастую вообще не осознают, что их поведение вызывает дискомфорт у других. Например, одномоментно могут звучать частые комплименты о внешности или неоднократные приглашения провести время вне работы. При этом нападатели часто не намерены причинять боль своей жертве; жертва может просто быть слишком стеснительной, чтобы донести до другого человека, что его поведение неприятно и оскорбительно. Поэтому жертвами становятся не только женщины, но и все чаще мужчины.
Таким образом, домогательства на рабочем месте создают неблагоприятную атмосферу и могут привести к серьезным скандалам. Ошибочно предполагать, что домогательства касаются исключительно женщин. Все действия, вызывающие моральный дискомфорт, смущение, чувство неполноценности или подозрения в сексуальном принуждении, следует расценивать как домогательства.
Именно тогда Алисса Милано инициировала движение #MeToo в социальных сетях. Женщины призывали людей делиться рассказами о домогательствах, с которыми они столкнулись. В результате под этим хэштегом тысячи пользователей начали открыто признаваться в пережитом. В течение нескольких дней #MeToo было использовано 825 000 раз в Твиттере.
Харассмент: что это такое простыми словами
Безусловно, понятие домогательства охватывает широкий спектр форм поведения, которые оскорбляют, унижают, запугивают или смущают людей.
Эти формы могут включать словесные оскорбления, действия, выраженные жестами, психологическое давление и другие поступки, которые посягают на свободу личности. К примеру, к проявлениям домогательств можно отнести непристойные шутки, двусмысленные сексуальные намеки, нежелательные тактильные контакты, угрозы и шантаж.
Таким образом, домогательство не обязательно должно иметь сексуальный характер, чтобы привлечь к вам претензии (хотя многие не знают этого). Преследования могут также включать дискриминацию на основании возраста, этнической принадлежности, расовой или религиозной идентичности, а также дискриминацию по физическим или психическим характеристикам. Например, если кто-то на работе постоянно шутит над вашей прической, это может считаться домогательством. Или если ребенка в школе заставляют посещать религиозное мероприятие, против которого он выступает, это также расценивается как домогательство.
Тем не менее, на сегодняшний день случаи домогательств часто не рассматриваются и не принимаются всерьез. Например, в США возможно наложение штрафов за домогательства, однако в России отсутствует возможность добиться справедливости относительно грубых домогателей.
Остановимся на сексуальном харассменте
В российском сознании домогательства определяются как сексуальные домогательства мужчин по отношению к женщинам. Организация Объединенных Наций классифицирует сексуальное домогательство как непристойные жесты, притеснение и иные действия, которые могут негативно сказаться на психологическом состоянии личности.
Как правило, слухи о домогательствах в бизнес-сфере попадают на страницы новостей. Например, когда руководитель предлагает карьерный рост в обмен на интимную близость, он злоупотребляет своей властью. Тем не менее, сексуальные домогательства могут происходить в других контекстах, таких как колледжи или даже на улице.
Важно понимать, что цель домогателя — не только добиться физической близости, но и удовлетворить свое эго, разрушая границы другого человека и ощущая свою власть. Кроме того, принудительное поведение зачастую рассматривается многими в российском обществе как нечто обычное и даже комплиментарное, что делает женщин, испытывающих домогательства, стыдящимися говорить об этом. Они могут опасаться быть обвиненными в клевете или в том, что сами спровоцировали ситуацию. Тем не менее, ситуация в нашей стране постепенно меняется. Недавно случаи домогательств против таких фигур, как депутаты Слуцкий и Зириновский, а также главный редактор Meduza Иван Колпаков, стали предметом публичного осуждения.
К сожалению, мужчины с ранних лет учатся «заигрывать» с девушками и настаивать на своем подходе. Множество бабушек рассказывают своим внукам анекдоты о насилии, подчеркивая, как их деды иногда действовали, принуждая женщин. В общественном сознании создается заблуждение, что «нет» на самом деле означает «да», что формирует у молодежи ненормативные представления о согласии. В результате они становятся жертвами норм, которые налагает общество, и остаются в замешательстве относительно того, как вести себя в подобных ситуациях.
Важно осознать, что короткие юбки, туфли на каблуках, яркий макияж и другие внешние признаки не являются приглашением к сексуальным действиям и не могут служить оправданием для агрессора (все его действия целиком его собственная ответственность). Принцип позитивного и информированного согласия должен осознаваться всеми ─ флирт или секс должен происходить без какого-либо давления со стороны партнеров (включая тех, кто зависит от другого в финансовом плане, юридически или в иных аспектах) и не под воздействием алкоголя или наркотиков.
Харассмент — это юридическое понятие
Следует отметить, что преследование является юридическим термином, и это справедливо не только для Соединённых Штатов. В американском законодательстве нет специального закона о домогательствах, однако оно опирается на законы о гражданских правах, которые запрещают дискриминацию. Каждый человек не имеет права подвергать другого дискриминации на рабочем месте на основе расы, религии, пола или личных обстоятельств. Интересно, что этот закон был принят в 1964 году, а сексуальные домогательства были признаны формой дискриминации только десять лет спустя.
Современные домогательства не являются односторонним явлением. Например, женщина может обвинить своего руководителя в домогательствах, но в США заявления о домогательствах могут поступать от людей разных полов, включая мужчин, женщин, а также от начальников и подчиненных.
Иначе говоря, преследование можно расценивать как дискриминацию, притеснение и нетерпимость на рабочем месте. Это понятие крайне обширно и включает не только сексуальные домогательства, но и
Из вышесказанного и приведенных примеров следует, что если вы столкнулись с домогательствами, необходимо незамедлительно принять меры для исключения таких ситуаций. Если у вас достаточно смелости говорить открыто, в низших случаях попробуйте сначала разрешить ситуацию самостоятельно. Значительное значение имеет то, чтобы сообщить обидчику, что его поведение вам неприятно. Важно также четко указать, какие именно слова или действия вы воспринимаете как домогательства, попросить его воздержаться от дальнейших действий подобного рода. Если прямое обращение не приносит результата, можно повторить свою просьбу в присутствии свидетеля, чтобы зафиксировать ситуацию и иметь доказательства на случай эскалации конфликта.
В рабочей среде также может сработать метод игнорирования намеков и непонимания предложений. В таких случаях, когда вы сталкиваетесь с повторяющимся приглашением на дачу, вы можете ответить, что ваши огорчения вызваны невыполнением домашнего задания, и поздравить с удачным шопингом в магазине. Отсутствие ответа, игнорирование намеков или двусмысленных разговоров может заставить преследователя потерять интерес и прекратить домогательства. Если человек в отношении вас состоит в браке, то упоминание о том, что у вас есть свой партнер, может эффективно решить конфликт, даже если это всего лишь предварительный разговор. Например, можно спросить у него, что он думает о том, если бы вы вместе стали свидетелями и участниками его жизни, сообщив, что для этого вам нужно предварительно получить разрешение своего супруга.
Если беседы начинают вызывать у вас страх или дискомфорт, нужно изолировать агрессора. Игнорируйте электронные письма и сообщения, блокируйте его в социальных сетях, старайтесь избегать личных встреч. Если ваше присутствие необходимо на работе или в общественном месте, прямо укажите ему, чтобы он держался подальше и свел общение к минимальному деловому взаимодействию (включая маршрутизацию переписки через ассистента, обсуждение вопросов только на собраниях с участием других).
Важно сохранять любые доказательства домогательств, даже если они кажутся незначительными или оскорбительными. Сообщения, фотографии, электронные письма могут послужить основанием для жалоб и подтверждений нарушения ваших психологических границ. Обязательно сообщайте о своих переживаниях друзьям и членам семьи, чем больше людей вокруг вас будут осведомлены о происходящем, тем меньше шансов, что агрессор сможет продолжать свои действия бесконтрольно. Важно не замалчивать ситуацию, так как длительное терпение может поощрять агрессора и заставлять его чувствовать, что его действия нормальны.
Находясь вне дома, старайтесь сохранять серьезный вид или, если неудобно, улыбаться в сторону окружающих, а не конкретным людям. Это также может стать дополнительной защитой от домогательств. Использование наушников также может помочь избежать ненужного общения, так как никто не станет пытаться задать вопросы или вовлекать в разговор человека, увлеченного музыкой. На все попытки отвлечь вас на улице следует реагировать быстро, четко и уверенно.
Если к вам подходит кто-то незнакомый, ответьте уверенно, но в то же время громко и настойчиво, чтобы привлечь внимание. Четко заявляйте о своих требованиях — от того, чтобы не подходили, до требований прекратить разговор. Если вы понимаете, что ни ваш агрессор, ни окружающие не обращают внимания на ваши просьбы, вы можете переместиться в более людное место и обратиться за помощью к прохожим или к охраннику.
Правовая защита
На данный момент в законодательстве отсутствует четкое указание на домогательство как конституционное определение или какое-либо конкретное положение уголовного закона, которое бы устанавливало наказание за подобные действия.
Патрульные органы и бизнес-структуры не могут вмешиваться в случаи домогательств, если только они не связаны с прямыми угрозами невыполнения обязательств или причинения физического или морального вреда. Нужно помнить, что требуются конкретные факты (собранные сообщения, видеозаписи, свидетельские показания) для того, чтобы мочь обратиться за правовой помощью. В противном случае дело может быть отклонено. К сожалению, правоохранительные органы зачастую воспринимают такие факты с недоверием, и жертва сталкивается с непониманием, с утверждениями, что человек сам не осознает своего благополучия.
Существуют различные статьи закона, защищающие несовершеннолетних, где подробно обозначено, что считается домогательством и сексуальным преследованием в образовательных учреждениях. Наказания в подобных случаях могут достигать 20 лет лишения свободы, и в большинстве случаев достаточно одного показания пострадавшего или свидетелей. Взыскания по отношению к взрослым гражданам без конкретных доказательств осуществить не удастся, за исключением случаев физического насилия или нанесения психологического вреда. Основное, что можно предпринять в случае словесного домогательства — это указывать на неподобающее поведение и аморальные высказывания.
Обвинения в домогательствах не должны быть беспочвенными и основываться только на показаниях одного лица. Если в данный момент нет никаких прямых доказательств, рекомендуется узнать у сотрудников, что требуется для того, чтобы возбудить дело. Не позволяйте себе останавливаться, если ваше заявление отклонено — вам следует обратиться в верховные инстанции (суды или прокуратуру). Консультация с частным адвокатом поможет разобраться в том, какие шаги предпринимать далее.
В рамках судебного разбирательства обычно рассматриваются вопросы о репарациях за понесенный урон и возможные последствия для агрессора. Если он продолжит нарушать наложенные на него ограничения, ему может грозить тюремное заключение.
Автор: практикующий психолог Ведмеш Н.А.
Ведущий специалист в Психологическом центре Psychomed
Домогательства на рабочем месте создают неблагоприятную атмосферу и могут привести к серьезным последствиям. Ошибка полагать, что домогательства касаются исключительно женщин — любое действие, вызывающее моральный дискомфорт, смущение, чувство неполноценности или предвзятости в области сексуального контакта, можно расценивать как домогательство.
Законы о харассменте
Несмотря на отсутствие конкретного законодательства о домогательствах в России, в Кодексе об административных правонарушениях имеются статьи, которые могут быть использованы для защиты прав граждан от домогательств. Для наглядности рассмотрим их в следующем списке.
Одним из самых громких дел о домогательствах стало дело Харви Вайнштейна. Он был выдающимся продюсером в Голливуде, его фильмы получили 341 номинацию на премию «Оскар» и 81 статуэтку.
Но в октябре 2017 года газета «Нью-Йорк Таймс» совместно с еженедельником «The New Yorker» провела обширное исследование, в результате которого Вайнштейн оказался в центре скандала: его уличили в домогательствах к молодым актрисам и сотрудницам киностудий на протяжении тридцати лет. Среди его жертв числятся такие знаменитости, как Ума Турман, Гвинет Пэлтроу, Роуз Макгоуэн, Розанна Аркетт, Сальма Хайек и многие другие актеры, ставшие жертвами его действий.
