Люди любят обманывать себя всевозможными способами, которые можно отнести к оправданиям. Поэтому если вы надеетесь, что после прочтения книги, посещения курса по технике общения или душевного разговора с близким другом вас завтра назовут «душой компании», вас ждет разочарование.
Как стать душой компании?
Душа компании — это человек, который чувствует себя комфортно в любой группе людей. Его везде принимают как «уникального», он легко вступает в контакт с людьми, с ним приятно проводить время.
Некоторые люди хотят иметь таких людей в своем окружении, а другие хотят сами стать таким человеком. Если вы относитесь ко второй группе, то после прочтения этой статьи у вас будет полное руководство к действию.
Взгляд на мир души компании
Быть душой компании связано с вашей личностью, а не с какими-либо навыками или действиями. Например, одну и ту же историю могут рассказывать два разных человека, и один может сделать ее смешной или интересной, а другой — нет. Поэтому важно не то, что вы делаете, а то, какой вы человек.
Чтобы быть душой компании, нужно обладать особым взглядом на мир. Вот некоторые из его составляющих:
Станьте источником позитивных эмоций
Положительные эмоции очень ценны. Практически нет человека, который не любит посмеяться, узнать что-то интересное или испытать какое-то другое приятное чувство. Чтобы вас принимали в вашей компании, чтобы о вас говорили — делитесь этим. Не будьте тем, кто видит в других людях источник положительных эмоций. Будьте источником сами!
Оценивайте других по их сильным сторонам
В мире много критиков, и мало кто хочет иметь с ними дело. А тех, кто делает искренние комплименты, кто может найти что-то интересное в каждом, мало. И эти люди привлекательны.
Запретите себе думать плохо о других. Натренируйте свой образ мыслей так, чтобы каждый раз, когда вы видите нового человека, вы могли найти о нем что-то интересное в течение 5 минут.
Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья
Вы наверняка слышали о самоисполняющемся пророчестве: мы часто определяем исход событий своими мыслями. Пример: Если вы входите в бизнес и в глубине души считаете его враждебным, он будет вести себя по отношению к вам именно так.
По выражению лица, голосу и другим деталям они бессознательно почувствуют какое-то неприятие. Однако если вы считаете их друзьями, ваш язык тела изменится, и они начнут относиться к вам наоборот.
Проще относитесь к жизни
Когда вы разговариваете с душой компании, трудно оставаться грустным или сосредоточиться на проблемах. Почему так? Эти люди имеют более простой взгляд на жизнь и не обращают ни на что особого внимания. Они «заражают» нас своим мировоззрением так, что проблемы растворяются в воздухе: «Так вот почему я так расстроился пять минут назад?»!
Итак, 10 способов быть душой компании:
Многие скажут: при чем здесь страх? Я отвечу вам так: «Все боятся общения, даже те, кто умеет говорить. Являетесь ли вы экстравертом или нет, не имеет значения. Сложность заключается в том, что человек разыгрывает в своем сознании сценарий страха общения. Это приводит к негативным сценариям и мыслям вроде: «Я не смогу продолжить разговор» или «Я не думаю, что кто-то будет меня слушать…» и так далее.
Вам нужно преодолеть этот страх и просто начать говорить. Сначала потренируйтесь с близкими людьми. То есть с друзьями и родственниками. По мере накопления опыта можно переходить к незнакомым людям и коллегам по работе.
Книги по преодолению страха:
- «Преодоление страха» — авт. Дорис Идинг ;
- «Век тревожности. Страхи, надежды, неврозы и поиски душевного покоя» — авт. Скотт Стоссел ;
- «Бойся… но действуй! Как превратить страх из врага в союзника» — авт. Сьюзен Джефферс .
2. Стать смелее и увереннее в себе
На практике я сталкивался с людьми, назовем их «новичками», которые только недавно пришли в компанию и уже через несколько дней стали душой компании. Без этого человека не обходится ни одна встреча, будь то дружеская или деловая. И это несмотря на то, что некоторые люди тратят годы на то, чтобы преодолеть подобное и подняться хотя бы на несколько ступенек.
Так что речь идет о смелости и уверенности. В каждом обществе есть люди, обладающие этим качеством. На бессознательном уровне это передается другим. Это мотивирует их поступать так же. В общем, этот принцип действует как «магнит».
По этой причине необходимо сначала разобраться в себе и понять, что вас пугает. Уверенность в себе нельзя привить сразу, но ее можно развить в себе. Устраните или сведите к минимуму различные страхи, подозрения и все то, что мешает вашей уверенности в себе. Однако не путайте это с уверенностью в себе, потому что последняя обычно вызывает негативную реакцию, которая приводит к плохим результатам, и вы вряд ли станете тем человеком, которым хотите стать.
Смелость — вот то качество, которое должно руководить вами.
Совет № 2. Организовывайте встречи
Вы даже не представляете, сколько людей жаждут дружеской, приятной компании, но боятся быть навязчивыми.
Поэтому вы можете пригласить друзей, коллег и новых знакомых:
- в бильярд;
- боулинг;
- кино;
- и даже в лес на грибы. Большинство из них будут только рады вашей инициативе.
Это важно: если вы хотите отличиться не только как душа компании, но и как отличный организатор, четко определите место и дату, заранее приобретите билеты и т.д.
Совет № 3. Читайте книги!
Нет, нет, я не имею в виду, чтобы вы надоедали своим подружкам движением тектонических плит, но что бы вы ни хотели сказать, ваша речь должна быть образной, живой и богатой.
Поэтому классическая литература — ваш путеводитель.
| № | Название книги | Автор |
|---|---|---|
| 1 | «Чрево Парижа» | Э.Золя |
| 2 | «Живой как жизнь» | К.Чуковский |
| 3 | «Мартин Иден» | Дж.Лондон |
| 4 | «Три товарища» | Э.М.Ремарк |
| 5 | «Мастер и Маргарита» | М.Булгаков |
Что ж, если к умению говорить «со вкусом» обо всем на свете добавить немного знаний в области искусства, политики, науки — можете быть уверены, что вы — жизнь вечеринки!
10 советов как стать душой компании
Когда мы попадаем в незнакомое общество или оказываемся среди старых друзей, нам всегда хочется выделиться, произвести хорошее впечатление и запомниться с лучшей стороны. Мы обнаружили, что некоторые люди быстро находят тему для разговора, всегда активны и веселы — они быстро становятся лидерами команды или группы. Про таких людей говорят, что они «душа компании».
Если вы еще не успели удостоиться такого звания, вы можете это исправить. Просто вооружитесь этими 10 инструментами или некоторыми из них. Если вы будете следовать этим рекомендациям, вы легко поставите себя в центр внимания любой компании.
1 Приберегите шутки
Несколько смешных шуток в вашей копилке разбавят настроение, поднимут бодрость духа и привлекут к вам внимание. Только от вас зависит, будет ли шутка острой, слегка вульгарной или с оттенком тонкого английского юмора. Все зависит от компании и обстоятельств.
2 Подготовьте тост
Если встреча включает в себя застолье, вас могут попросить произнести тост в честь мероприятия или конкретного гостя. Чтобы не мямлить и не говорить шаблонных, заезженных фраз по дороге на мероприятие, подготовьте оригинальный тост. Если у вас есть поэтический дар, вы можете изложить события, связанные с событием, в стихах. Необычный тост обязательно произведет впечатление на присутствующих.
3 Найдите смешные вопросы
Люди любят отвечать на различные тесты, решать логические головоломки или доказывать свою логику и эрудицию. Найдите вопросы викторины и сохраните некоторые из них в заметках на своем мобильном телефоне. Когда в разговоре наступит затишье или вашим собеседникам станет скучно, попросите их ответить на несколько вопросов из вашей коллекции. Убедитесь, что вопросы не слишком сложные и не требуют энциклопедических знаний.
4 Освойте трюк
Научиться фокусам несложно. Существуют простые фокусы, которые либо не требуют специального реквизита, либо подходят для предметов, которые часто бывают у вас в руках (носовой платок, спички, карты, бумага, карандаш). Фокусы могут легко привлечь внимание и поднять настроение детям и взрослым. Не показывайте фокус более 2-3 раз, потому что окружающие могут догадаться о нем и узнать ваш секрет. Тогда они перестанут наслаждаться вашим волшебством и искусством и будут с любопытством искать разгадку. Не выдавайте секрет фокуса, иначе ваша диверсия будет потеряна — ведь теперь это может сделать каждый.
5 Найдите загадку
Загадки — это тоже увлекательное развлечение, которое может заставить окружающих захотеть найти разгадку. Но вам не обязательно постоянно носить в кармане кубик Рубика, перекрещивающиеся гвозди и тому подобное. Множество головоломок из спичек, карты, листок бумаги или нитка — эти вещи почти всегда можно найти. Стоит познакомиться с этими видами «головоломок для размышления» и иметь их под рукой.
6 Выучите стихотворение
Конечно, вечер с друзьями или деловая встреча — это не выступление в детском саду после обеда. Но если вы знаете наизусть стихотворение или два, рано или поздно у вас появится уникальная возможность блеснуть. Вы можете выбрать стихотворение, связанное с вашей работой, или что-то актуальное и «повседневное» (любовь, счастье, мечты, достижение цели, осознанность и т.д.) Отличным выбором также будет цитата или целая поэма. Если вы прочтете подготовленное стихотворение в нужный момент, вы обязательно привлечете внимание присутствующих.
Со стороны кажется, что тебя всё устраивает
Считаете ли вы, что душа группы просто живая? Она — человек, который всегда не прочь пошутить и развлекает всех. Как вы думаете, многие ли воспринимают его как сильного профессионала с четким карьерным планом? На самом деле, большинство считает, что общение на работе доставляет ему больше удовольствия, чем рабочий процесс, и мало кто может быть уверен, что такой человек проявляет инициативу, стремится к карьерному росту и трудится для компании как папа римский. Поэтому маловероятно, что им предложат повышение.
Когда они говорят о душе компании, они склонны упоминать фактор веселья, а не профессиональные навыки.
Общение вытесняет работу
Любимец коллектива — это тот, кто рассказывает анекдоты, кто оказывает поддержку в трудную минуту, кто пишет больничные, кто затевает корпоративную вечеринку и остается на after-party. Но когда наступает ответственный момент премирования за хорошую работу, душа компании получает минимум. Ведь поддержание своего статуса требует отсутствия на работе и негативно сказывается на производительности труда.
Очень немногие люди умеют хорошо работать и легко общаться одновременно.
И тут возникает самый большой недостаток:
Вы рискуете потерять работу.
Как всегда, мы начали с радостного начала, а закончили несколько печально. Но если не воспринимать все буквально, то можно сделать очень простой вывод: должен быть баланс.
Используйте свободное время для общения. Не мешайте работать другим и, прежде всего, не мешайте себе. Не делайте ничего, что вредит вам. Всегда будьте собой и помните, что с друзьями работать легче, но работать все равно нужно.
