Люди склонны вводить себя в заблуждения различными способами, что часто связано с поиском оправданий собственным действиям и бездействиям. Следовательно, если вы рассчитываете на то, что после прочтения определенной книги, посещения специализированного курса по искусству общения или глубокого разговора с близким человеком вас сразу же начнут называть «душой компании», то, скорее всего, вы столкнетесь с разочарованием.
Как стать душой компании?
Душа компании — это не просто яркая личность; это человек, который испытывает комфорт в любой социальной обстановке. Его принимают в компании как «уникальную» личность, он легко устанавливает контакт с людьми, и с ним всегда приятно проводить время, независимо от того, где происходит общение.
Некоторые люди стремятся окружить себя такими персонажами, в то время как другие хотят стать подобными им. Если вы относитесь ко второй категории, то после чтения данной статьи у вас будет полный набор инструментов, чтобы стать душой компании.
Взгляд на мир души компании
Быть душой компании основывается на вашей индивидуальности, а не на наборе специализированных навыков или действиях. Например, одну и ту же историю могут пересказывать два разных человека. Один из них может сделать ее яркой и смешной, в то время как другой, несмотря на одинаковый текст, сделает ее скучной. Таким образом, важен не сам процесс, а то, каким человеком вы являетесь в действительности.
Чтобы обрести статус души компании, необходимо иметь особый взгляд на мир. Рассмотрим некоторые из его ключевых элементов:
Станьте источником позитивных эмоций
Позитивные эмоции на сегодняшний день крайне востребованы. Практически каждый человек ищет возможность посмеяться, узнать что-то новое или испытать приятные ощущения. Если вы хотите, чтобы вас принимали в компании, научитесь быть источником этих эмоций. Старайтесь не быть тем, кто лишь извлекает положительные эмоции от других; вместо этого постарайтесь сами порождать их!
Оценивайте других по их сильным сторонам
В нашем мире полно критиков, и большинство людей не желают иметь с ними дело. В то же время, те, кто искренне делает комплименты и способен найти что-то интересное в каждом, притягательны. Начните запрещать себе негативные мысли о других. Обучите свой мозг обращать внимание на положительные качества новых знакомых, находя что-то привлекательное в каждом человеке.
Смотрите на окружающих, как на своих друзей
Вы, вероятно, уже слышали о самоисполняющемся пророчестве: наши мысли могут определять развитие событий. Например, если вы вступаете в новую группу с предвзятым мнением и считаете её враждебной, то группа будет реагировать на вас именно так. Если же вы относитесь к ним как к друзьям, ваше поведение, выражение лица и даже язык тела изменятся, что, в свою очередь, поможет установить более теплые отношения.
Проще относитесь к жизни
Когда вы общаетесь с душой компании, сложно оставаться в плохом расположении духа или фокусироваться на проблемах. Почему так происходит? Эти люди имеют более легкий взгляд на жизнь и не придают значения мелким неприятностям, что создает ауру непринужденности и свободы. Эта простота в восприятии жизни часто «заражает» окружающих, заставляя их забыть о своих тревогах: «Так вот почему я расстраивался всего пять минут назад!»
Итак, 10 способов быть душой компании:
Многие могут задаться вопросом: какое отношение страх имеет к общению? Позвольте мне ответить на это: «Общение вызывает страх у большинства людей, даже у тех, кто умеет говорить на публике». Неважно, являетесь ли вы экстравертом или интровертированным человеком; суть в том, что наш мозг часто разыгрывает негативные сценарии об общении. Это приводит к негативным мыслям и внутренним диалогам, вроде: «Я не смогу поддержать беседу» или «Никто не хочет меня слушать…».
Вам необходимо справиться с этими страхами и начать говорить. Начните с близких вам людей, таких как друзья и родственники. После того как вы наберетесь опыта общения, можете перейти к взаимодействию с незнакомыми людьми.
Книги по преодолению страха:
- «Преодоление страха» – автор Дорис Идинг;
- «Век тревожности. Страхи, надежды, неврозы и поиски душевного покоя» – автор Скотт Стоссел;
- «Бойся… но действуй! Как превратить страх из врага в союзника» – автор Сьюзен Джефферс.
2. Стать смелее и увереннее в себе
На практике я встречал людей, которых можно назвать «новичками», которые пришли в новую компанию и всего через несколько дней стали душой компании. Без них не проходит ни одно мероприятие, будь то дружеская встреча или деловая конференция. И это происходит, несмотря на то, что многие люди тратят годы на то, чтобы достичь подобного уровня общения.
Смелость и уверенность — два ключевых компонента. В каждом обществе есть люди, которые олицетворяют эти качества, и на бессознательном уровне это притягивает других. Это усиливает мотивацию окружающих к подобному поведению. Суть заключается в том, чтобы понять и развить свою личную уверенность. Устраните или минимизируйте все, что вредит вашей уверенности, и помните, что здесь четкая граница: здравое самооценивание не должно приводить к высокомерию, которое иногда вызывает отрицательные реакции.
Итак, смелость — это то качество, которое должно стать вашим ориентиром.
Совет № 2. Организуйте встречи
Вы будете удивлены, сколько людей стремится к общению и дружеской атмосфере, но боится показаться навязчивыми.
Поэтому вы можете пригласить своих друзей, коллег и знакомых на различные мероприятия:
- в бильярд;
- на боулинг;
- в кино;
- или даже на сбор грибов в лесу. Большинство людей будут благодарны за вашу инициативу.
Важно помнить: если вы хотите выделяться не только в качестве души компании, но и как выдающийся организатор, четко определите место и время встречи, заранее приобретите билеты и так далее.
Совет № 3. Читайте книги!
Имеется в виду не то, чтобы утомлять свою компанию сложными терминами или неосознанным азиатским движением тектонических плит, но очень важно, чтобы ваша речь была образной, живой и насыщенной. Поэтому классическая литература может стать вашим надежным путеводителем.
| № | Название книги | Автор |
|---|---|---|
| 1 | «Чрево Парижа» | Э. Золя |
| 2 | «Живой как жизнь» | К. Чуковский |
| 3 | «Мартин Иден» | Дж. Лондон |
| 4 | «Три товарища» | Э. М. Ремарк |
| 5 | «Мастер и Маргарита» | М. Булгаков |
Таким образом, если к умению говорить «со вкусом» о любых темах добавить немного знаний в области искусства, политики или науки, можно быть уверенным, что вы станете центром притяжения на любой вечеринке!
10 советов, как стать душой компании
Когда мы оказываемся в новом обществе или среди знакомых друзей, нам всегда хочется проявить себя, произвести хорошее впечатление и быть запоминающимся. Мы замечаем, что некоторые люди быстро находят общие темы для общения, всегда остаются активными и жизнерадостными — они мгновенно становятся лидерами группы. Таковых часто называют «душой компании».
Если вы ещё не стали такой личностью, не отчаивайтесь: это можно исправить! Просто возьмите на вооружение эти 10 полезных советов. Следуя им, вы легко сможете оказаться в центре внимания любой компании.
1. Приберегите шутки
Несколько смешных шуток, сохранённых в вашем арсенале, способны создать лёгкую атмосферу, поднять настроение и привлечь внимание к вашей личности. Решение, какой шутки придерживаться, зависит только от вас: выбирайте между остроумными, слегка провокационными или тонкими шутками с английским юмором. Все зависит от компании и конкретной ситуации.
2. Подготовьте тост
Если на встрече планируется вечерина с застольем, вы вполне можете быть приглашены на произнесение тоста в честь определенного события или человека. Чтобы избежать неудобного молчания или шаблонных фраз, заранее подготовьте оригинальный, запоминающийся тост. Если у вас есть поэтические наклонности, можно выразить свои мысли в стихах; такой необычный подход неизменно произведёт впечатление на присутствующих.
3. Найдите забавные вопросы
Люди обожают отвечать на различные тесты, разгадывать логические загадки и продемонстрировать свою эрудицию. Поиск вопросов для викторин и их сохранение в заметках на смартфоне могут стать отличным инструментом, если разговор начнет затихать или вашим собеседникам станет скучно. Убедитесь, что выбираемые вами вопросы не слишком сложные и не требуют широких знаний.
4. Освойте трюк
Научиться простым фокусам гораздо легче, чем может показаться. Существует множество трюков, не требующих специального реквизита, или же использующих доступные предметы (например, носовой платок, спички, карты или бумагу). Такие фокусы легко заинтересуют как детей, так и взрослых. Не стоит показывать один и тот же номер слишком часто, чтобы не раскрыть секрет. Если ваши знакомые узнают, как вы это сделали, они могут потерять интерес к вашему «чудесному» искусству.
5. Найдите загадку
Загадки тоже являются увлекательным развлечением, способным заинтересовать окружающих и заставить их захотеть найти разгадку. Вам не обязательно тащить с собой сложные головоломки или кубики Рубика. Множество головоломок можно создать из спичек, крапленых карт или даже бумаги и ниток — предметов, которые обычно можно найти под рукой. Обучение таким алюминиевым головоломкам позволит вам оставаться интересным собеседником во время общения.
6. Выучите стихотворение
Разумеется, вечер с друзьями или деловая встреча — не тот случай, когда необходимо читать стихи. Однако если вы знаете наизусть одно или два стихотворения, в подходящий момент вы сможете блеснуть своими знаниями. Выбор темы может быть разным — это могут быть строки о любви, счастье, мечтах или достижении целей. Цитата или полное стихотворение могут предать атмосферу события определённый колорит, и привлечь уникальное внимание всех присутствующих.
Со стороны кажется, что тебя всё устраивает
Вы полагаете, что душа группы — это исключительно жизнерадостный человек? Это не всегда так! За внешней яркостью может скрываться серьезная личность с четкими карьерными планами. Чаще всего, многие воспринимают душу компании как того, кому приятнее взаимодействовать с людьми, чем работать. Поэтому убедитесь, что ваши действия на работе не загораживают вам путь к карьерному развитию.
Когда они говорят о душе компании, обычно акцент делается на веселье, а не на профессионализме.
Общение вытесняет работу
Любимый коллективом индивидуум — тот, кто способен поднять настроение, поддержать в трудные времена, организовать мероприятия и оставаться на after-party. Но, когда наступает момент подведения итогов и оценки труда, именно душа компании нередко оказывается в тени. Обратите внимание на то, что поддержание такой атмосферы зачастую ведет к разводам между работой и разнообразной деятельностью.
Лишь немногие умеют одновременно эффективно работать и поддерживать легкую атмосферу общения.
Таким образом, возникает главный недостаток:
Вы рискуете потерять свою работу.
Автоматически, мы начинаем с позитивного тона, но заканчиваем тем самым, что стоит помнить о необходимости баланса. Поддерживайте обмен мнениями в свободное время. Не нагружайте коллег и, прежде всего, не мешайте своему собственному прогрессу. В любых ситуациях оставайтесь собой. Помните, что работать с друзьями, пожалуй, легче, но все равно важно выполнять свои обязанности.
